BOZP technik

• Vypracovanie základnej dokumentácie a pravidiel pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (ďalej len „BOZP“),
• návrh politiky BOZP a program jej realizácie,
• registra rizík pre všetky činnosti vykonávané zamestnancami;
• systém pre poskytovanie a používanie osobných ochranných pracovných prostriedkov,
• bezpečnostno-technických predpisov;
• zásad a postupov v prípade výskytu nežiaducich udalostí (pracovný úraz)
• metodické usmerňovanie zamestnancov.
• Zisťovanie a hodnotenie rozborov príčin vzniku úrazov a nežiaducich udalostí, posudzovanie faktorov práce a vypracovávanie dokumentácie
• Spolupráca s komisiou BOZP, zástupcami zamestnancov pre BOZP, pracovnou zdravotnou službou, so štátnym odborným dozorom nad bezpečnosťou práce, orgánmi na ochranu zdravia ai.
• Školenia o ochrane pred požiarmi,
• spracovanie, aktualizovanie dokumentácie – Požiarna identifikačná karta, požiarny štatút organizácie, požiarne poplachové smernice a požiarne evakuačné plány a ostatnú dokumentáciu ochrany pred požiarmi
• kontrolná činnosť – zápisy v Požiarnej knihe (min. 1 x 3 mesiace), požiarne uzávery,
• poradenská činnosť v oblasti PO,
• určovať v spolupráci s vedúcimi pracovníkmi miesta so zvýšeným nebezpečenstvom vzniku požiaru.

• Práca pre svetoznáme firmy zaoberajúce sa výrobou závodných automobilov, lodí a lietadiel
• Možnosť pracovať v dynamicky sa rozvíjajúcom, mladom kolektíve
• Možnosť osobného rastu

V prípade, že Vás daná ponuka zaujala prosíme Vás o zaslanie životopisu a motivačného listu v slovenskom aj v anglickom jazyku na doleuvedenú emailovú adresu.
Pre množstvo reakcií, budeme kontaktovať len vybraných uchádzačov.

Do predmetu správy prosíme uviesť názov pozície o ktorú sa uchádzate.
K životopisu pripojte aj nasledujúci text, bez ktorého nebude možné Vašu žiadosť ďalej spracovať:
„ Osobné údaje vyplnil priamo uchádzač a dal súhlas spoločnosti c2i, s.r.o. so spracovaním jeho osobných údajov, uvedených v tomto dokumente, pre účely uloženia do databázy uchádzačov o zamestnanie na dobu jedného roka, alebo do písomného odvolania v zmysle Zák. č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov, v znení neskorších predpisov."