Elektrikár - výroba rozvádzačov

KELEX s.r.o.

Miesto práce
Podhradská cesta 4, Sučany
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, skrátený úväzok, na dohodu (brigády), živnosť
Termín nástupu
Ihneď
Mzdové podmienky (brutto)
Nástupný plat OD 4 €/hod, po zaškolení + 30% prémie v závislosti od výkonu zamestnanca a firmy v danom mesiaci

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Montáž elektrických rozvádzačov podľa schémy a výkresov

Zamestnanecké výhody, benefity

Práca v príjemnom čistom prostredí a v dobrom kolektíve, neformálna atmosféra,
Jednosmenná prevádzka s možnosťou robenia nadčasov v prípade záujmu,
dobré pracovné ohodnotenie a možnosť rastu.

Informácie o výberovom konaní

Prosím posielajte svoje životopisy na uvedenú mailovú adresu, prípadne sa dohodnite s nami telefonicky.
Zaslaním Vášho životopisu dávate súčasne spoločnosti KELEX s.r.o., súhlas so spracovaním, správou a archiváciou Vašich osobných údajov uvedených v životopise v zmysle zákona č. 122/2013 Z.z. „O ochrane osobných údajov“, pre účely evidencie uchádzačov a pre účely ďalšieho spracovania.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa

Vzdelanie v odbore

Elektrotechnika

Pozícia je vhodná pre absolventa

Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Vyhláška elektrikárskej spôsobilosti, minimálne §21
Schopnosť čítať výkresy a elektrikárske schémy
Manuálna zručnosť a precíznosť, chuť pracovať a zodpovedný prístup k práci.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Spoločnosť KELEX s.r.o. pôsobí na trhu od roku 2004, zaoberá sa výrobou klimatizácií pre koľajové vozidlá a nízkonapäťových rozvádzačov a je zameraná hlavne na export do nemecky hovoriacich krajín.

Počet zamestnancov

25-49 zamestnancov
ID: 1861648  Dátum zverejnenia: 28.3.2019  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Nástupný plat OD 4 €/hod, po zaškolení + 30% prémie v závislosti od výkonu zamestnanca a firmy v danom mesiaci