Technicko-obchodný pracovník

Boyser s. r. o.

Miesto práce
Bratislavský kraj, Trnavský kraj, Nitriansky kraj
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
marec/apríl
Mzdové podmienky (brutto)
dohodou (spresnenie platobných podmienok na pohovore)

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- technická a obchodná činnosť pre zákazníkov z oblasti priemyslu a výroby
- pravidelné návštevy a komunikácia so zákazníkmi
- poskytovanie technického poradenstva a servisu
- vyhľadávanie nových obchodných partnerov a práca s existujúcimi zákazníkmi
- spracovanie technických cenových ponúk a administratíva
- zodpovednosť za výsledky strediska trnavského, nitrianskeho a bratislavského kraja

Zamestnanecké výhody, benefity

- práca v slovenskej firme s mladým VŠ vzdelaným kolektívom pracovníkov
- technická podpora firmy aj od zahraničných výrobcov
- pravidelné firemné a odborné školenia aj v zahraničí
- kancelária formou home-office
- motivačné finančné ohodnotenie, fixný základ a podiel na dosiahnutom obrate strediska
- služobné vozidlo
- mobilný telefón
- notebook s firemným softwarom

Informácie o výberovom konaní

Pozícia vhodná aj pre nezamestnaného evidovaného na úrade práce:
- UoZ vo veku do 25 rokov (25 rokov mínus 1 deň) vedení v evidencii UoZ minimálne 3 mesiace, ktorí nie sú zamestnaní, nepokračujú v procese vzdelávania, ani sa nezúčastňujú na odbornej príprave (not in employment, education or training – tzv. NEET),
- UoZ (NEET) vo veku do 29 rokov (29 rokov mínus 1 deň) vedení v evidencii UoZ minimálne 6 mesiacov.
Vytvorenia pracovného miesta v prvom pravidelne platenom zamestnaní u zamestnávateľa, podľa § 51a zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
Pozícia je vhodná aj pre ZUoZ, ktorý spĺňa § 54 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.

V prípade ďalších informácií ohľadom projektov nás kontaktujte na e-mailovej adrese [email protected].

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

technické, strojárske, stavebné, elektrotechnické, chemické

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Ostatné znalosti

OpenOffice.org Base - Pokročilý
OpenOffice.org Calc - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Pozícia je vhodná pre absolventa

Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti

– požadujeme VŠ, min. SŠ vzdelanie – technického smeru, strojárske, stavebné, elektrotechnické, chemické,
– bydlisko: trvalý pobyt nitrianskom alebo trnavskom kraji!
– zodpovednosť, spoľahlivosť, precíznosť, samostatnosť.

Ak vás táto ponuka zaujala, pošlite nám svoj životopis spolu s motivačným listom v slovenskom jazyku na e-mailovú adresu [email protected]. Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov.

K svojej žiadosti pripojte súhlas so spracovaním osobných údajov. "V súlade so zákonom 428/2002 Z. z. súhlasím, aby moje osobné údaje obsiahnuté v poskytnutých úradných dokladoch a priložených listinách boli kopírované, skenované alebo ináč zaznamenané v informačnom systéme vedenom spoločnosťou Boyser s. r. o., za účelom a v rozsahu potrebnom k spracúvaniu údajov prevádzkovateľom. Prehlasujem, že mnou poskytnuté osobné údaje sú pravdivé."

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Stabilná slovenská firma Boyser s.r.o. dodáva čerpadlá, vývevy, dúchadlá, výmenníky, miešadlá, príslušenstvo, MaR a technológie s tým súvisiace. Zastupujeme popredných svetových výrobcov čerpacej, vákuovej a tlakovej techniky pre slovenský trh. Pre všetky oblasti poskytujeme naším zákazníkom poradenskú činnosť, technické riešenia, kompletný servis zariadení, dodávku nových originálnych náhradných dielov, montáž, oživenie a spustenie v prítomnosti technika. Prístupné, rýchle, profesionálne a kvalitné riešenia!

Počet zamestnancov

5-9 zamestnancov
ID: 2429155  Dátum zverejnenia: 9.2.2016  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou (spresnenie platobných podmienok na pohovore)