Výrobný operátor Sládkovičovo

Profil spoločnosti Bekaert

Bekaert ( www.bekaert.com ), je technologickým lídrom na svetových trhoch v oblasti transformácii oceľového drôtu a povrchovej úpravy.

Našim cieľom je byť preferovaným dodávateľom našich výrobkov z oceľových drôtov a produktových riešení tak, aby sme prinášali vyššiu hodnotu pre našich zákazníkov po celom svete . Bekaert ( Euronext Brussels : BEKB ) je globálna spoločnosť s 30 000 zamestnancami po celom svete so sídlom v Belgicku, s ročnými tržbami 4 miliardy Eur.



Vaša nápln práce

Obsluha skupiny výrobných strojov a podporných zariadení

Výkon operácií súvisiacich s výrobným procesom (zabezpečenie poloproduktu na pracovisko, medzioperačná kontrola, balenie finálneho produktu)

Vedenie denných produkčných záznamov

Výkon jednoduchých opráv.

Požadujeme

SOU, výučný list alebo maturita

Manuálna zručnosť

Spoľahlivosť, precíznosť, presnosť, analytické myslenie, vysoké pracovné nasadenie, zmysel pre tímovú prácu,chuť kvalitne pracovať

Vynikajúci zdravotný stav, dobrá fyzická kondícia





Máte záujem?

Pokiaľ máte záujem o túto pozíciu, zašlite nám svoj životopis jedným z týchto spôsobov:

• uchádzajte sa online kliknutím na „Apply online“;
• mailom na [email protected] do predmetu prosím uvedte názov pozície o ktorú máte záujem "výrobný operátor"
• poštou na adresu Bekaert Slovakia, s.r.o., Veľkoúľanská cesta 1332, 92521 Sládkovičovo
• alebo zavolajte na číslo: 0904 161 161

Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom o prejavený záujem. Na osobný pohovor budú telefonicky pozvaní len vybraní uchádzači, ktorí spĺňajú požadované kritériá.

Zaslaním Vášho životopisu do spoločnosti Bekaert Slovakia, s.r.o. dávate súhlas ku spracovaniu Vašich osobných údajov a ich uchovaniu v databáze uchádzačov spoločnosti Bekaert Slovakia, s.r.o. Tento súhlas platí po dobu 10 rokov. Zároveň tým potvrdzujete, že osobné údaje uvedené v zaslanom životopise sú pravdivé a presné.

Ponúkame vám



Ponúkame:

• zázemie stabilnej zahraničnej spoločnosti;
• pracovná zmluva na dobu neurčitú;
• Každoročné mzdové prehodnotenie;
• 13. plat – 1. plat navyše v priebehu aktuálneho roka;
• príspevok do III. dôchodkového pilieru;
• pravidelný mesačný príspevok na hypotéku alebo na kúpu automobilu;
• odmena za nábor v hodnote 400 – 600 € za úspešného kandidáta vo výberovom procese;
• finančná odmena za odpracované roky od 34 do 425 €;
• poukážky na regeneráciu pracovnej sily v hodnote 50 -60€/ročne;
• organizácia rôznych športovo – zábavných podujatí pre zamestnancov a ich rodiny na podporu tímového ducha;
• možnosť odborného, kariérneho rastu a zabezpečenie tréningových a rozvojových aktivít.
• Životné poistenie