Bank und Treasury Manager

BALANCED HR s.r.o.

Arbeitsort
Slowakische Republik
Art des Arbeitsverhältnisses
Vollzeitbeschäftigung

Informationen über die Arbeitstelle

Arbeitsinhalt, Befugnisse und Verantwortlichkeiten

• Koordinieren des Zahlungsmittelbedarfs gegenüber der Zentrale der Gesellschaft
• Regelmässige Kontrolle aller Konten zweimal täglich – morgens und nachmittags
• Kontakt mit den Banken, im Falle dass die Salden nicht der Planung entsprechen
• Durchführung einer effizienten Bankverrechnung
• Verwaltung der Bankhaftung, rechtzeitige Verteilung der Haftungen nach den Leasingverträgen
• Herrunterladen der täglichen Bankkontoauszüge
• Optimalisierung der automatischen Kontenabstimmung / Clearing Rate
• Tägliche Kontenabstimmung und Tagesabschluss einschließlich der Hauptbuchabstimmung

Gesellschaft, für die die Stelle besetzt wird

Automobilindustrie, Produktion von Verkehrsmitteln

More information about our client will be presented to selected candidates.

Anforderungen an den Mitarbeiter

Für die Stelle sind Bewerber mit der Ausbildung geeignet

Universitätsausbildung (z.B. Dipl. Ing., ...)
Doktorat

Ausbildung im Fach

Finanzwirtschaft

Sprachkenntnisse

Englische Sprache - Obere Mittelstufe (B2) und Deutsche Sprache - Obere Mittelstufe (B2) und Slowakische Sprache - Obere Mittelstufe (B2)

Führerschein

B

Charaktervoraussetzungen und Fähigkeiten

• Hochschulabschluss in Finanzwirtschaft – Treasury oder Bankwesen
• Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Buchhaltungssektor
• Mindestens drei Jahre Erfahrung als Teamleiter - Bank oder Treasury Manager
• Erfahrung in einem Shared Service Center von Vorteil
• Beherrschen der Deutschen und der Englischen Sprache auf fliessenden Niveau, in Wort und Schrift
• Fortgeschrittener Benutzer von MS-Office-Anwendungen, Kenntnis des SAP-Systems von Vorteil
• Fähig mit sensiblen und vertraulichen Informationen umzugehen
• Starke Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Zuverlässig, mit guten organisatorischen Fähigkeiten
• Teamfähig und hilfsbereit
• Flexibel innerhalb eines definieten Rahmens
• Teilt Kenntnisse und Erfahrungen mit anderen Mitgliedern des Teams
• Fähig neue Kenntnisse und Fähigkeiten in entsprechenden Zeitskalen zu erwerben
• Ergebnisorientiert

Inserierende Gesellschaft

Kurze Charakteristik der Gesellschaft

BALANCED HR s.r.o. is a personnel-consultancy company based on market knowledge and many years of international experience in the areas of search and selection of candidates for a wide range of industries (automotive, mechanical engineering, electrical engineering, food processing, ...), energetics, trade, logistics, finance, IT and telecommunications.

Die Gesellschaft ist ein Inhaber der Genehmigung zur Arbeitsvermittlung.

Anzahl der Mitarbeiter

20-24 Mitarbeiter
ID: 2117119  Dátum zverejnenia: 24.7.2015