Manažér Ľudských Zdrojov

- Vytvorenie a dodržiavanie plánu tréningov a developmentu, ročných hodnotiacich pohovorov,
- Pravidelne konzultuje kariérne ciele zamestnancov a pomáha im pri ich dosahovaní,
- Zodpovedá za náborové aktivity spoločnosti, tvorbu talent aquisition plánu
- Aktívne sa podieľa na tvorbe a príprave mimopracovných aktivít s cieľom udržiavať pozitívnu atmosféru v rámci spoločnosti,
- Konzultačná činnosť pre vedúcich zamestnancov v oblastiach riadenia ľudských zdrojov a v otázkach Zákonníka práce a legislatívy,
- Koordinácia a priama podpora pri spracovaní podkladov pre dochádzku a mzdy zamestnancov spoločnosti,
- Riadi činnosť priamo podriadených asistentiek v rámci recepcie a office,
- Sledovanie legislatívnych zmien v oblasti HR.

- Práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti,
- Možnosť ďalšieho rozvoja a vzdelávania,
- Možnosť aktívne využívať cudzí jazyk,
- Možnosť kariérneho a profesionálneho rastu,
- Práca v inšpiratívnom pracovnom prostredí,
- Motivujúce platové ohodnotenie, 13. a 14. plat.

Ak Vás naša ponuka zaujala, pošlite prosím Vaše štruktúrované CV v slovenskom jazyku na e-mailovú adresu uvedenej kontaktnej osoby. Do predmetu e-mailu uveďte názov pozície, o ktorú sa uchádzate.

Kontaktovať a viesť v databáze budeme len vybraných uchádzačov. V prípade, že máte záujem byť vedený v databáze uchádzačov o zamestnanie našej spoločnosti, uveďte prosím vo svojej žiadosti aj súhlas s archiváciou Vašich osobných údajov podľa z. č. 122/2013 v nasledovnom znení:

“V súlade so zákonom 122/2013 Z.z. súhlasím, aby moje osobné údaje obsiahnuté v poskytnutých úradných dokladoch a priložených listinách boli kopírované, skenované alebo ináč zaznamenané v informačnom systéme vedenom spoločnosťou AspenStaff s.r.o., za účelom a v rozsahu potrebnom k spracúvaniu údajov prevádzkovateľom. Prehlasujem, že mnou poskytnuté osobné údaje sú pravdivé.”

Architektúra a inžinierske činnosti

Medzinárodná spoločnosť pôsobiaca v oblasti výstavby kancelárskych priestorov.