Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Manažér Ľudských zdrojov
AspenStaff s.r.o.
Miesto práce
Trnavský kraj
Trnavský kraj
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
1300 - 1600 EUR/mesiac
1300 - 1600 EUR/mesiac
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
-Riadenie personálneho oddelenia v rámci spoločnosti,
- Tvorba a implementácia HR stratégie a personálnej politiky
-Podporná a konzultačná činnosť pre vedúcich zamestnancov v oblastiach riadenia ľudských zdrojov a v otázkach Zákonníka práce a legislatívy,
-Kordinácia a príprava podkladov pre externeho dodavateľa v oblasti personálnej a mzdovej agendy,
-Príprava reportov a výstupov pre interne potreby manažmentu,
-Zabezpečovanie a koordinácia pri vyhľadávaní, nábore a prijímaní nových zamestnancov,
-V línií s manažmentom pripravuje budget - headcounts, salaries, benefits, training services,
-Vykonáva personálne analýzy, hodnotenia zamestnancov a oddelení a prichádza s návrhmi na ich riešenie a inovacie v tejto oblasti,
-Zabezpečuje vytvorenie a dodržiavanie plánu tréningov a developmentu, ročných hodnotiacich pohovorov a pod.,
-Zabezpečuje efektivitu fungovania oddelenia a transparentnej internej aj externej komunikácie,
- Tvorba a implementácia HR stratégie a personálnej politiky
-Podporná a konzultačná činnosť pre vedúcich zamestnancov v oblastiach riadenia ľudských zdrojov a v otázkach Zákonníka práce a legislatívy,
-Kordinácia a príprava podkladov pre externeho dodavateľa v oblasti personálnej a mzdovej agendy,
-Príprava reportov a výstupov pre interne potreby manažmentu,
-Zabezpečovanie a koordinácia pri vyhľadávaní, nábore a prijímaní nových zamestnancov,
-V línií s manažmentom pripravuje budget - headcounts, salaries, benefits, training services,
-Vykonáva personálne analýzy, hodnotenia zamestnancov a oddelení a prichádza s návrhmi na ich riešenie a inovacie v tejto oblasti,
-Zabezpečuje vytvorenie a dodržiavanie plánu tréningov a developmentu, ročných hodnotiacich pohovorov a pod.,
-Zabezpečuje efektivitu fungovania oddelenia a transparentnej internej aj externej komunikácie,
Zamestnanecké výhody, benefity
- Prostredie silnej medzinárodnej spoločnosti
- Samostatná práca plná výziev a príležitostí
- Veľký priestor pre sebarealizáciu a profesionálny rast
- Možnosť implementácie vlastných návrhov a zlepšení do praxe
- Priama spolupráca s top manažmentom spoločnosti
- Mladý dynamický kolektív
- Firemné akcie
- Samostatná práca plná výziev a príležitostí
- Veľký priestor pre sebarealizáciu a profesionálny rast
- Možnosť implementácie vlastných návrhov a zlepšení do praxe
- Priama spolupráca s top manažmentom spoločnosti
- Mladý dynamický kolektív
- Firemné akcie
Informácie o výberovom konaní
Ak Vás naša ponuka zaujala, pošlite prosím Vaše štruktúrované CV v slovenskom a anglickom jazyku na e-mailovú adresu uvedenej kontaktnej osoby. Do predmetu e-mailu uveďte názov pozície, o ktorú sa uchádzate.
Kontaktovať a viesť v databáze budeme len vybraných uchádzačov. V prípade, že máte záujem byť vedený v databáze uchádzačov o zamestnanie našej spoločnosti, uveďte prosím vo svojej žiadosti aj súhlas s archiváciou Vašich osobných údajov podľa z. č. 122/2013 v nasledovnom znení:
“V súlade so zákonom 122/2013 Z.z. súhlasím, aby moje osobné údaje obsiahnuté v poskytnutých úradných dokladoch a priložených listinách boli kopírované, skenované alebo ináč zaznamenané v informačnom systéme vedenom spoločnosťou AspenStaff s.r.o., za účelom a v rozsahu potrebnom k spracúvaniu údajov prevádzkovateľom. Prehlasujem, že mnou poskytnuté osobné údaje sú pravdivé.”
Kontaktovať a viesť v databáze budeme len vybraných uchádzačov. V prípade, že máte záujem byť vedený v databáze uchádzačov o zamestnanie našej spoločnosti, uveďte prosím vo svojej žiadosti aj súhlas s archiváciou Vašich osobných údajov podľa z. č. 122/2013 v nasledovnom znení:
“V súlade so zákonom 122/2013 Z.z. súhlasím, aby moje osobné údaje obsiahnuté v poskytnutých úradných dokladoch a priložených listinách boli kopírované, skenované alebo ináč zaznamenané v informačnom systéme vedenom spoločnosťou AspenStaff s.r.o., za účelom a v rozsahu potrebnom k spracúvaniu údajov prevádzkovateľom. Prehlasujem, že mnou poskytnuté osobné údaje sú pravdivé.”
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Strojársky priemysel
Medzinárodná strojárska spoločnosť.
Medzinárodná strojárska spoločnosť.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Min. 3-5 rokov skúsenosti na pozícii HR Manager v stredne veľkej až veľkej medzinárodnej spoločnosti,
- Skúsenosti s vedením projektov hodnotenia výkonu, v oblasti zamestnaneckých prieskumov, benefitov a iných oblastí HR,
- Anglický jazyk – slovom a písmom podmienkou (znalosť nemeckého jazyka výhodou).
- MS Office = dobrá užívateľská úroveň ale hlavne prehľad a znalosti práce s programom Excel,
- Znalosť pracovného práva a súvisiacich právnych predpisov a ich aplikácie do biznis prostredia,
- Dobré prezentačné a negociačné schopnosti, samostatnosť, zodpovednosť, diskrétnosť, precíznosť,
- Schopnosť strategického myslenia a zároveň schopnosť „hands on“ prístupu,
- Osobnosť hľadajúca neustále výzvy a záujem o oblasť riadenia ľudských zdrojov.
- Skúsenosti s vedením projektov hodnotenia výkonu, v oblasti zamestnaneckých prieskumov, benefitov a iných oblastí HR,
- Anglický jazyk – slovom a písmom podmienkou (znalosť nemeckého jazyka výhodou).
- MS Office = dobrá užívateľská úroveň ale hlavne prehľad a znalosti práce s programom Excel,
- Znalosť pracovného práva a súvisiacich právnych predpisov a ich aplikácie do biznis prostredia,
- Dobré prezentačné a negociačné schopnosti, samostatnosť, zodpovednosť, diskrétnosť, precíznosť,
- Schopnosť strategického myslenia a zároveň schopnosť „hands on“ prístupu,
- Osobnosť hľadajúca neustále výzvy a záujem o oblasť riadenia ľudských zdrojov.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Poradenská činnosť a poskytovanie služieb v oblasti ľudských zdrojov.
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Počet zamestnancov
5-9 zamestnancov
ID: 1994986
Dátum zverejnenia: 28.1.2015
2015-01-28
lokalita: Trnavský kraj Pozícia: HR asistent, HR Business Partner, HR generalist, HR Koordinátor, Personalista Spoločnosť: AspenStaff s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1300 - 1600 EUR/mesiac