Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Human Resources Manager (Production Plant)
AspenStaff s.r.o.
Miesto práce
Bratislavský kraj
Bratislavský kraj
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
3000 - 3500 EUR/mesiac
3000 - 3500 EUR/mesiac
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
-Podporná a konzultačná činnosť pre vedúcich zamestnancov v oblastiach riadenia ľudských zdrojov a v otázkach Zákonníka práce a legislatívy,
-Kordinácia a plynulý chod v oblasti personálnej a mzdovej agendy,
-Každodenná komunikácia s dodávateľom externých mzdových služieb,
-Príprava reportov a výstupov pre interne potreby manažmentu,
-Zabezpečuje a koordinuje vyhľadávanie, nábor a prijímanie nových zamestnancov spolu so svojimi 3 podriadenými na oddelení,
- Riadenie a koordinácia oddelenia “payrollingu”,
-V línií s manažmentom pripravuje budget - headcounts, salaries, benefits, training services,
-Vykonáva personálne analýzy, hodnotenia zamestnancov a oddelení a prichádza s návrhmi na ich riešenie a inovacie v tejto oblasti,
-Zabezpečuje vytvorenie a dodržiavanie plánu tréningov a developmentu, ročných hodnotiacich pohovorov a pod.,
-Zabezpečuje efektivitu fungovania oddelenia a transparentnej internej aj externej komunikácie,
-Priama zodpovednosť za systém ochrany osobných údajov vo firme.
-Kordinácia a plynulý chod v oblasti personálnej a mzdovej agendy,
-Každodenná komunikácia s dodávateľom externých mzdových služieb,
-Príprava reportov a výstupov pre interne potreby manažmentu,
-Zabezpečuje a koordinuje vyhľadávanie, nábor a prijímanie nových zamestnancov spolu so svojimi 3 podriadenými na oddelení,
- Riadenie a koordinácia oddelenia “payrollingu”,
-V línií s manažmentom pripravuje budget - headcounts, salaries, benefits, training services,
-Vykonáva personálne analýzy, hodnotenia zamestnancov a oddelení a prichádza s návrhmi na ich riešenie a inovacie v tejto oblasti,
-Zabezpečuje vytvorenie a dodržiavanie plánu tréningov a developmentu, ročných hodnotiacich pohovorov a pod.,
-Zabezpečuje efektivitu fungovania oddelenia a transparentnej internej aj externej komunikácie,
-Priama zodpovednosť za systém ochrany osobných údajov vo firme.
Zamestnanecké výhody, benefity
- Zaujímavé finančné ohodnotenie,
- Automobil, mobilný telefón, notebook,
- Práca v silnej a stabilnej medzinárodnej spoločnosti,
- Možnosť profesijného rozvoja a rastu,
- Príjemné a nové pracovné prostredie,
- Silné zázemie a podpora materskej spoločnosti.
- Automobil, mobilný telefón, notebook,
- Práca v silnej a stabilnej medzinárodnej spoločnosti,
- Možnosť profesijného rozvoja a rastu,
- Príjemné a nové pracovné prostredie,
- Silné zázemie a podpora materskej spoločnosti.
Informácie o výberovom konaní
Ak Vás naša ponuka zaujala, pošlite prosím Vaše štruktúrované CV v slovenskom a anglickom jazyku na e-mailovú adresu uvedenej kontaktnej osoby. Do predmetu e-mailu uveďte názov pozície, o ktorú sa uchádzate.
Kontaktovať a viesť v databáze budeme len vybraných uchádzačov. V prípade, že máte záujem byť vedený v databáze uchádzačov o zamestnanie našej spoločnosti, uveďte prosím vo svojej žiadosti aj súhlas s archiváciou Vašich osobných údajov podľa z. č. 122/2013 v nasledovnom znení:
“V súlade so zákonom 122/2013 Z.z. súhlasím, aby moje osobné údaje obsiahnuté v poskytnutých úradných dokladoch a priložených listinách boli kopírované, skenované alebo ináč zaznamenané v informačnom systéme vedenom spoločnosťou AspenStaff s.r.o., za účelom a v rozsahu potrebnom k spracúvaniu údajov prevádzkovateľom. Prehlasujem, že mnou poskytnuté osobné údaje sú pravdivé.”
Kontaktovať a viesť v databáze budeme len vybraných uchádzačov. V prípade, že máte záujem byť vedený v databáze uchádzačov o zamestnanie našej spoločnosti, uveďte prosím vo svojej žiadosti aj súhlas s archiváciou Vašich osobných údajov podľa z. č. 122/2013 v nasledovnom znení:
“V súlade so zákonom 122/2013 Z.z. súhlasím, aby moje osobné údaje obsiahnuté v poskytnutých úradných dokladoch a priložených listinách boli kopírované, skenované alebo ináč zaznamenané v informačnom systéme vedenom spoločnosťou AspenStaff s.r.o., za účelom a v rozsahu potrebnom k spracúvaniu údajov prevádzkovateľom. Prehlasujem, že mnou poskytnuté osobné údaje sú pravdivé.”
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Automobilový priemysel, výroba dopravných prostriedkov
Globálna spoločnosť v oblasti Automotive.
Globálna spoločnosť v oblasti Automotive.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Personalistika - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Min. 3-5 rokov skúsenosti na pozícii HR Manager v stredne veľkej až veľkej medzinárodnej spoločnosti,
- Znalosť pracovného práva a súvisiacich právnych predpisov a ich aplikácie do biznis prostredia,
- Anglický jazyk – slovom a písmom podmienkou (znalosť nemeckého jazyka výhodou).
- MS Office = dobrá užívateľská úroveň ale hlavne prehľad a znalosti práce s programom Excel,
- Skúsenosti s vedením projektov hodnotenia výkonu, v oblasti zamestnaneckých prieskumov, benefitov a iných oblastí HR,
- Dobré prezentačné a negociačné schopnosti, samostatnosť, zodpovednosť, diskrétnosť, precíznosť,
- Schopnosť strategického myslenia a zároveň schopnosť „hands on“ prístupu,
- Osobnosť hľadajúca neustále výzvy a záujem o oblasť riadenia ľudských zdrojov.
- Znalosť pracovného práva a súvisiacich právnych predpisov a ich aplikácie do biznis prostredia,
- Anglický jazyk – slovom a písmom podmienkou (znalosť nemeckého jazyka výhodou).
- MS Office = dobrá užívateľská úroveň ale hlavne prehľad a znalosti práce s programom Excel,
- Skúsenosti s vedením projektov hodnotenia výkonu, v oblasti zamestnaneckých prieskumov, benefitov a iných oblastí HR,
- Dobré prezentačné a negociačné schopnosti, samostatnosť, zodpovednosť, diskrétnosť, precíznosť,
- Schopnosť strategického myslenia a zároveň schopnosť „hands on“ prístupu,
- Osobnosť hľadajúca neustále výzvy a záujem o oblasť riadenia ľudských zdrojov.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Poradenská činnosť a poskytovanie služieb v oblasti ľudských zdrojov.
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Počet zamestnancov
5-9 zamestnancov
ID: 1800738
Dátum zverejnenia: 14.7.2014
2014-07-14
lokalita: Bratislavský kraj Pozícia: HR Business Partner, HR Koordinátor, Personalista, Personálny manažér Spoločnosť: AspenStaff s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 3000 - 3500 EUR/mesiac