HR Generalist (zastupovanie počas MD)

• Podpora manažérov pri definovaní vzdelávacích a rozvojových potrieb ich podriadených
• Plánovanie rozvoja pracovných síl vo výrobnom závode
• Organizácia tréningov a vzdelávania zamestnancov
• Motivácia a spokojnosť zamestnancov
• Monitorovanie situácie na trhu práce
• Nábor a výber zamestnancov
• Komunikácia s štátnymi orgánmi (SP, zdravotné poisťovne, IP)
• Komunikácia s personálnymi agentúrami a koordinácia externých zamestnancov
• Vedenie a aktualizácia personálnej agendy zamestnancov (zmluvy, výpovede, dodatky, predĺženia)
• Podpora manažérov pri riešení pracovno-právnych problémov so zamestnancami
• Príprava podkladov k spracovaniu miezd, príprava dochádzky
• Koordinácia BOZP aktivít
• Pravidelný reporting
• Organizovanie návštev, stretnutí a firemných akcií, eventov, vianočných večierkov
• Organizácia pracovných ciest, objednávanie leteniek a rezervácie hotelov

- práca v stabilnej zahraničnej výrobnej spoločnosti
- možnosť odborného rastu
- DDS
- školenia

V prípade, že spĺňate uvedené požiadavky a máte záujem zúčastniť sa výberového konania na uvedenú pozíciu pošlite, prosím svoj štruktúrovaný životopis e-mailom alebo poštou na nižšie uvedené kontaktné údaje.

Všetkým kandidátom ďakujeme za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti.
Kontaktovaní budú iba uchádzači, ktorí spĺňajú stanovené požiadavky a budú zaradení do výberového procesu.

Súčasne predložte súhlas s uchovaním a spracovaním osobných údajov v tomto znení:
Súhlasím so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti ASPEL SLOVAKIA s r.o., so sídlom v KEŽMARKU. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v súlade so zákonom číslo 428/2002 Z.z. o ochrane osobných údajov.
Všetky osobné údaje, ktoré nám vo svojich podkladoch poskytnete, považujeme za dôverné v zmysle už citovaného zákona o ochrane osobných údajov.
Ďakujeme za pochopenie.