Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR manažér - NR alebo NZ
ARRIVA NITRA a.s.
Miesto práce
Nitriansky kraj
Nitriansky kraj
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
1 800 EUR/mesiacVýška základnej mzdy je od 1800,- €, jej finálna výška je závislá od skúseností kandidáta. Variabilná zložka mzdy - ročný bonus do výšky troch základných mesačných hrubých miezd.
1 800 EUR/mesiacVýška základnej mzdy je od 1800,- €, jej finálna výška je závislá od skúseností kandidáta. Variabilná zložka mzdy - ročný bonus do výšky troch základných mesačných hrubých miezd.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- riadi oblasť HR, pripravuje smernice, aktívne riadi procesy a konzultácie pre manažérov v pridelených spoločnostiach ARRIVA NITRA a.s. a ARRIVA Nové Zámky a.s;
- koordinuje spracovanie personálnej administratívy (nástupy, výstupy, preradenie);
- riadi nábor pracovníkov;
- pripravuje proces riadenia výkonnosti zamestnancov a koordinuje ho v praxi;
- spracováva pravidelné a nepravidelné personálne reporty a plány;
- pripravuje podklady a spolupracuje pri tvorbe plánu personálnych nákladov;
- pripravuje a organizuje doručenie vzdelávacích a rozvojových akcií v spoločnosti;
- rieši HR časti spoločných HR projektov na úrovni skupiny spoločností na Slovensku alebo na úrovni regiónu Európy;
- aktívne komunikuje s odbormi a zúčastňuje sa na kolektívnych vyjednávaniach;
- vystavuje objednávky, schvaľuje došlé faktúry v interných systémoch;
- organizuje kultúrne a športové podujatia pre zamestnancov;
- koordinuje a prispieva k riešeniam v rozvojových procesoch v rámci spoločnosti i skupiny.
- koordinuje spracovanie personálnej administratívy (nástupy, výstupy, preradenie);
- riadi nábor pracovníkov;
- pripravuje proces riadenia výkonnosti zamestnancov a koordinuje ho v praxi;
- spracováva pravidelné a nepravidelné personálne reporty a plány;
- pripravuje podklady a spolupracuje pri tvorbe plánu personálnych nákladov;
- pripravuje a organizuje doručenie vzdelávacích a rozvojových akcií v spoločnosti;
- rieši HR časti spoločných HR projektov na úrovni skupiny spoločností na Slovensku alebo na úrovni regiónu Európy;
- aktívne komunikuje s odbormi a zúčastňuje sa na kolektívnych vyjednávaniach;
- vystavuje objednávky, schvaľuje došlé faktúry v interných systémoch;
- organizuje kultúrne a športové podujatia pre zamestnancov;
- koordinuje a prispieva k riešeniam v rozvojových procesoch v rámci spoločnosti i skupiny.
Zamestnanecké výhody, benefity
- trvalý pracovný pomer v stabilnej nadnárodnej spoločnosti;
- zľavnené cestovné aj pre rodinných príslušníkov;
- odmeny pri životných a pracovných jubileách;
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier);
- kultúrne a športové podujatia pre zamestnancova a rodinných príslušníkov;
- Multisport karta;
- týždenný pracovný úväzok 37,5 hod..
- zľavnené cestovné aj pre rodinných príslušníkov;
- odmeny pri životných a pracovných jubileách;
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier);
- kultúrne a športové podujatia pre zamestnancova a rodinných príslušníkov;
- Multisport karta;
- týždenný pracovný úväzok 37,5 hod..
Informácie o výberovom konaní
Ak Vás naša ponuka zaujala a spĺňate požiadavky, zašlite svoj profesijný životopis na adresu [email protected] a do predmetu uveďte názov pozície. Vopred ďakujeme všetkým záujemcom o túto pracovnú pozíciu, kontaktovať budeme iba uchádzačov, ktorí spĺňajú požiadavky.
Spoločnosti ARRIVA spracúvajú osobné údaje na účely a v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES.
Spoločnosti ARRIVA spracúvajú osobné údaje na účely a v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
ľudské zdroje, ekonomické - výhodou
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Personalistika - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- dobrá znalosť Zákonníka práce - prax na obdobnej pracovnej pozícii minimálne 3 roky;
- samostatnosť, rozhodnosť;
- analýza riešenia problémov;
- tímový hráč;
- výborné komunikačné zručnosti;
- aktívny vodič;
- SAP - výhodou;
- maďarský jazyk - výhodou;
- znalosť práce s programom Helios Orange - výhodou.
- samostatnosť, rozhodnosť;
- analýza riešenia problémov;
- tímový hráč;
- výborné komunikačné zručnosti;
- aktívny vodič;
- SAP - výhodou;
- maďarský jazyk - výhodou;
- znalosť práce s programom Helios Orange - výhodou.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť ARRIVA pôsobí na Slovensku od roku 2008 a je najsilnejším súkromným hráčom v autobusovej doprave v Slovenskej republike. Pôsobí v Bratislavskom, Košickom, Nitrianskom, Trnavskom a Žilinskom kraji, kde zabezpečuje mestskú, prímestskú, zmluvnú a komerčnú autobusovú dopravu. Od roku 2017 prevádzkuje spoločnosť službu zdieľaných bicyklov, tzv. bikesharing. ARRIVA zamestnáva na Slovensku viac ako 2 500 zamestnancov a prevádzkuje viac ako 1 500 autobusov. Tvorí ju šesť dopravných spoločností, servisná spoločnosť a centrála.
Arriva je popredným poskytovateľom osobnej dopravy v celej Európe, zamestnáva približne 34 600 ľudí a zabezpečuje približne 1,5 miliardy prepravených cestujúcich v 10 európskych krajinách. S autobusmi, vlakmi, autokarmi, električkami, vodnými autobusmi, systémami zdieľania bicyklov a dopravnými riešeniami na požiadanie Arriva hrdo spája ľudí a komunity bezpečne, spoľahlivo a udržateľne, pričom tieto služby poskytuje každý deň lepším spôsobom. Arriva pôsobí v Českej republike, Chorvátsku, Maďarsku, Taliansku, Holandsku, Poľsku, na Slovensku, v Slovinsku, Španielsku a Spojenom kráľovstve.
Viac informácií o skupine ARRIVA nájdete na stránke:
www.arriva.sk
www.arriva.co.uk
Arriva je popredným poskytovateľom osobnej dopravy v celej Európe, zamestnáva približne 34 600 ľudí a zabezpečuje približne 1,5 miliardy prepravených cestujúcich v 10 európskych krajinách. S autobusmi, vlakmi, autokarmi, električkami, vodnými autobusmi, systémami zdieľania bicyklov a dopravnými riešeniami na požiadanie Arriva hrdo spája ľudí a komunity bezpečne, spoľahlivo a udržateľne, pričom tieto služby poskytuje každý deň lepším spôsobom. Arriva pôsobí v Českej republike, Chorvátsku, Maďarsku, Taliansku, Holandsku, Poľsku, na Slovensku, v Slovinsku, Španielsku a Spojenom kráľovstve.
Viac informácií o skupine ARRIVA nájdete na stránke:
www.arriva.sk
www.arriva.co.uk
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
ID: 2732530
Dátum zverejnenia: 23.5.2022
2022-05-23
lokalita: Nitriansky kraj Pozícia: HR Business Partner, Personálny manažér, Personálny riaditeľ Spoločnosť: ARRIVA NITRA a.s.
Základná zložka mzdy (brutto): 1 800 EUR/mesiac