Personalista

- vedenie personálnej agendy zamestnancov,
- pripravuje pracovné zmluvy, náplne práce a hmotné zodpovednosti v súlade so schválenými dokumentmi,
- vyhľadávanie a výber zamestnancov na určené pracovné pozície,
- sledovanie legislatívnych zmien v pracovnoprávnej oblasti,
- zabezpečuje personálnu inzerciu v printových a online médiách,
- vykonáva prijímacie pohovory s uchádzačmi o zamestnanie,
- komunikuje s úradmi zdravotného a sociálneho zabezpečenia, úradmi práce, inšpektorátom práce a inými úradmi v oblasti pracovného práva,
- zabezpečuje organizovanie vstupných a periodických školení z BOZP
- podieľa sa na tvorbe a implementácií systému odmeňovania zamestnancov,
- vyberá a zabezpečuje školenia pre zamestnancov podľa aktuálnych potrieb a zabezpečuje kontinuálne vzdelávanie zamestnancov,
- priamo riadi zamestnancov vrátnice
- zopovedá za sledovanie a zabezpečovanie referenčných dokumentov, štatistických dát a ďalších informácií týkajúcich sa Zákonníka práce, pracovnoprávnych predpisov, podmienok na trhu práce a prehľadov o mzdách a platoch,
- zodpovedá za dodržiavanie termínov pri prihlasovaní a odhlasovaní zamestnancov zo Sociálnej a zdravotných poisťovní,
zodpovedá za vedenie databázy uchádzačov, za efektívny nábor.

V prípade záujmu o uvedenú pracovnú pozíciu nám neváhajte zaslať Vaše aktuálne CV na e-mailovú adresu: [email protected]

Iné neuvedené oblasti

Drevospracujúci priemysel