Pracovník podpory zákazníkov

ARIOS - personálne služby, s. r. o.

Miesto práce
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
motivujúce finančné ohodnotenie

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- prijímanie/realizovanie hovorov a poskytovanie tech.podpory
- úzko vyprofilovaná klientela
- jednoduchý technický support
- komunikačné zručnosti na odbornej úrovni

Zamestnanecké výhody, benefity

- stabilná práca - dlhodobý projekt
- mladý, dynamický kolektív
- príjemné pracovné prostredie

Informácie o výberovom konaní

Štruktorovaný životopis zašlite na: [email protected]

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Veľkoobchod

bližšia špecifikácia na osobnom pohovore

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Maďarský jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý

Pozícia je vhodná pre absolventa

Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- komunikatívnosť
- dôslednosť
- prozákaznícka orientácia
- ovládanie ďalšieho jazyka výhodou
- pozícia je vhodná aj pre absolventa

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Arios - personálna agentúra poskytujúca komplexné služby a poradenstvo v oblasti ľudských zdrojov. Náš tím skúsených špecialistov zastrešuje profesionálne výberové procesy tak na priame výrobné pozície ako aj pre oblasť stredného a vyššieho manažmentu a špecialistov z rôznych oblastí. Sme držiteľmi Licencie na sprostredkovanie zamestnania za úhradu, č. AA/2010/2494/2466/OISS a Licencie na činnosť agentúry dočasného zamestnávania, č. AA/2011/15693/6756/OPČSSZ

Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.

Počet zamestnancov

10-19 zamestnancov
ID: 2239843  Dátum zverejnenia: 31.8.2015  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: motivujúce finančné ohodnotenie