Learning Manager

DESCRIPTION

Pevne veríme, že každý ďalší deň je novým začiatkom. Dali sme si záväzok, že oblasť našich ľudských zdrojov bude dokonalá, a sme presvedčení, že v to verí aj každý jeden člen nášho tímu.

S každým ďalším štvrťrokom nášho rastu sa usilujeme pokračovať v práci čo najpraktickejšie. Práve na to je tu náš tím Amazonu pre vzdelávanie a rozvoj: aby všetkým členom nášho tímu poskytol pocit naplnenia, motivácie a vedomie, že majú veci pevne vo svojich rukách. Našou prioritou je neustále sa učiť nové veci, rozvíjať nové schopnosti a umožniť všetkým profesionálne rásť.

Tím a jeho úloha:

Tím Amazonu pre vzdelávanie a rozvoj sa so zanietením stará o školenie a profesionálny rozvoj pracovníkov Amazonu. Ako náš najnovší odborník na ľudské zdroje budeš určovať priebeh školení o postupoch všetkých pracovníkov a členov tímu na svojom pracovisku, aby tak každý z nich nadobudol všetky zručnosti potrebné na bezpečné zastávanie svojej pozície.

Budeš hrať ústrednú rolu v týchto procesoch:
· zavádzanie našich princípov vedenia s dôrazom na pracovníkov,
· poskytovanie kľúčovej podpory vedeniu pri zavádzaní zmien,
· oboznamovanie pracovníkov s novými procesmi a vylepšeniami,
· pretlmočenie komplexných problémov do jednoduchých riešení v podobe vzdelávania a príležitostí, a to na všetkých úrovniach.

Tvoje povinnosti:

Primárne zaručovať pozitívny priebeh vzdelávania na pracovisku. Tvojimi úlohami budú okrem iného:
· zabezpečovať školenia o postupoch podľa EÚ pre zamestnancov,
· v spolupráci s oddelením ľudských zdrojov a tímom starajúcim sa o zdravie a bezpečnosť pracovníkov zaručiť vykonávanie všetkých povinných školení v stanovenom časovom pláne,
· školiť ambasádorov a kolegov o tom, ako podporovať nových členov tímu pri prechádzaní školeniami a oboznamovaní sa s novými postupmi, a zisťovať odozvu v záujme dosahovania lepších výkonov,
· vytvárať pracovníkom bezpečné prostredie na vzdelávanie, ktoré im umožní nadobúdať vedomosti a absolvovať školenia o postupoch,
· navrhovať vedeniu vylepšenia postupov vzhľadom na zlepšovanie noriem EÚ pre školenia,
· v spolupráci s expertmi na konkrétne oblasti (SME) zaručovať, aby pomôcky pri školeniach zodpovedali bezpečným a aktuálnym postupom (štandardným prevádzkovým postupom),
· poskytovať zamestnancom nástroje na ďalší rozvoj v záujme lepšieho vzdelávania, školenia aj nadobudnutých vedomostí,
· za pomoci prevádzkových tímov a oddelenia ľudských zdrojov motivovať úspešných pracovníkov v profesionálnom rozvoji a budovaní kariéry,
· poskytovať oddeleniu ľudských zdrojov podporu pri určovaní krokov alebo postupov, ktoré vplývajú na bezpečnosť, kvalitu a produktivitu,
· podporovať, vytvárať a vyhodnocovať školiace materiály v záujme zlepšenia priebehu vzdelávania,
· poskytovať tímu na zaručenie vynikajúcich výsledkov (Operational Excellence) podporu pri zavádzaní zmien podľa filozofie Kaizen (t. j. zdokonaľovanie procesov),
· vytvárať osobné plány rozvoja pre jednotlivých členov tímu,
· sledovať a analyzovať výsledky testov, audity a výkonnosť podľa metrík a kľúčových ukazovateľov výkonnosti (KPI),
· poskytnúť oddeleniu ľudských zdrojov maticu na analýzu školení, ktorá mu umožní sledovať kľúčové úlohy a odhaliť možné riziká.

BASIC QUALIFICATIONS

· bakalársky titul,
· skúsenosti s riadením vzdelávania a školení v oblasti distribúcie, výroby, logistiky, produkcie alebo podobnom odvetví,
· skúsenosti s vykonávaním všetkých činností v rámci procesov vzdelávania a školenia, t. j. ich navrhovanie, vykonávanie a vyhodnocovanie,
· vynikajúce písomné aj verbálne komunikačné zručnosti v slovenčine aj v angličtine,
· vo všetkých procesoch vzdelávania a školení: vieš zlepšiť zrozumiteľnosť za pomoci vizuálnych pomôcok, pričom dokážeš rozpoznať, keď skupina alebo jednotlivci strácajú prehľad a potrebujú viac pozornosti,
· skúsenosti s používaním počítačových technológií na vytváranie materiálov a prezentácií, ako aj s používaním e-mailu a internetu v pracovnom prostredí,
· orientácia na dosahovanie výsledkov a vysoko rozvinuté vodcovské schopnosti,
· skúsenosti so zavádzaním širokého spektra činností zameraných na riadenie zmien a zdokonaľovanie procesov na základe širších organizačných cieľov

PREFERRED QUALIFICATIONS

· ideálne magisterský titul alebo jeho ekvivalent,
· výhodou je minulé pôsobenie v oblasti vzdelávania a školenia dospelých, plus skúsenosti s teóriou a organizovaním kurzov,
· dokonalé ovládanie nástrojov MS Office (Outlook, Excel) a vítaná je znalosť informačných systémov na riadenie ľudských zdrojov (napr. PeopleSoft).


Amazon je zamestnávateľ, ktorý poskytuje rovnaké príležitosti. Pevne veríme, že zamestnávať rozmanitú pracovnú silu je kľúčom k nášmu úspechu. Rozhodnutia o prijatí do zamestnania robíme na základe tvojich skúseností a zručností. Vieme oceniť tvoje nadšenie objavovať, vynachádzať, zjednodušovať a budovať.

Spoločnosť Amazon berie ochranu vašich osobných údajov vážne a rešpektuje zákony EÚ aj miestne zákony na ochranu údajov. Ak s tým nevyjadríte svoj nesúhlas, predložením svojho životopisu dávate spoločnosti Amazon, ktorá prijímacie konanie vykonáva, povolenie na uchovanie vašich osobných údajov v elektronickej databáze prevádzkovanej spoločnosťou Amazon Corporate LLC. v USA alebo niektorou z jej pridružených spoločností na účely posudzovania vašej vhodnosti na túto alebo budúce voľné pracovné pozície a na realizáciu procesu vášho prijímania do zamestnania.

Ak by ste sa kedykoľvek rozhodli, že chcete, aby boli vaše osobné údaje odstránené, stačí o tom informovať spoločnosť Amazon, ktorá prijímacie konanie vykonáva. Spoločnosť Amazon bez vášho súhlasu neposkytne vaše osobné údaje žiadnej tretej strane. V rámci procesu pohovoru vás môže spoločnosť Amazon požiadať o povolenie na to, aby spoločnosť Amazon, ktorá prijímacie konanie vykonáva, mohla samostatne overiť údaje týkajúce sa vašej žiadosti a vaše osobné údaje prostredníctvom tretej strany, ktorá takéto služby poskytuje.