Junior projektový koordinátor - sieťové projekty (CCNA)

Talent Solutions - ADECCO

Miesto práce
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou, ASAP

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Projektový koordinátor je zodpovedný za aktívnu podporu sieťových projektov priamo "onsite" pre globálneho zákazníka pôsobiaceho v automobilovom priemysle. Jeho hlavnou úlohou je v kooperácii s technickými špecialistami na strane dodávateľa a manažmentom na strane klienta smerovať k efektívnemu dodaniu zadanej požiadavky.

Pozícia je vhodná pre ambicióznych ľudí s technickým backgroundom, ktorí by radi nabrali skúsenosti s projektovým koordinovaním a prehĺbili svoje organizačné a komunikačné zručnosti priamo F2F v zákazníckom prostredí.

K úspešnému zvládnutiu danej role je nevyhnutné nasledovné:
- porozumenie sieťovej problematike - znalosti na úrovni CCNA
- komunikatívna znalosť anglického jazyka; nemecký jazyk veľkou výhodou
- výborné komunikačné zručnosti, schopnosť vyjednávať a argumentovať
- odolonosť voči stresu
- koncepčné myslenie

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Informačné technológie

IT medzinárodná spoločnosť

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

Informačné technológie

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Patríme medzi TOP 3 personálne agentúry na Slovensku. Na slovenskom trhu pôsobíme od roku 2002.

Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov.
Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.

Riešime potreby našich klientov v oblasti riadenia ľudských zdrojov a zároveň dávame uchádzačom a agentúrnym zamestnancom šancu profesijného aj mimo-profesijného rozvoja.

Máme širokú sieť pobočiek a kancelárií po celej krajine. Prítomnosť v jednotlivých regiónoch nám umožňuje detailne poznať lokálne špecifiká trhu práce.

Počet zamestnancov

50-99 zamestnancov
ID: 2015719  Dátum zverejnenia: 16.2.2015