Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci

Posledná aktualizácia: 13. apríla 2015
Bezpečnosť a ochranu zdravia zamestnancov pri práci zaručuje čl. 36 Ústavy Slovenskej republiky. Ustanovuje ju systém zákonov a ostatných predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.BOZP - Kariéra v kocke - Profesia.sk

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci (BOZP) je taký stav pracovných podmienok, ktorý eliminuje vplyv nebezpečných a škodlivých faktorov pracovného procesu alebo prostredia na zamestnancov.

Bezpečné a zdraviu prospešné musia byť všetky prvky pracovného procesu, najmä:

  • pracovné podmienky,
  • budovy,
  • komunikácie,
  • stroje a iné technické zariadenia,
  • pracovné postupy,
  • organizácia práce,
  • spôsob odmeňovania za prácu,
  • ľudia a vzájomné vzťahy medzi ľuďmi.

Všetci zamestnávatelia musia zabezpečovať BOZP. Ich povinnosťou je starať sa o technické, technologické, organizačné, personálne a iné opatrenia potrebné na dosiahnutie tohto cieľa.

Zamestnanci musia pri práci dbať o svoju bezpečnosť a zdravie, ako aj o bezpečnosť a zdravie ostatných osôb.

Tieto povinnosti zamestnávateľov a zamestnancov primerane vo svojej činnosti plnia aj podnikajúce fyzické osoby – živnostníci.

Pri niektorých prácach alebo niektorých skupinách zamestnancov sú zamestnávatelia povinní zabezpečovať okrem základných podmienok aj špecifické podmienky na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci upravené osobitnými predpismi. Ide napríklad o:

  • ochranu pred požiarmi,
  • banskú činnosť a činnosti vykonávané banským spôsobom,
  • prevádzku určených zariadení a výkon určených činností v železničnej doprave,
  • prepravu nebezpečných vecí cestnou dopravou a železničnou dopravou,
  • plnenie služobných úloh v armáde, polícii a iných ozbrojených zboroch,
  • chemické látky a iné určené výrobky.

Nenašli ste odpoveď?
Máte otázku, napr. o bezpečnosti na vašom pracovisku? Spýtajte sa ju v našom Fóre práce.