§ 50b-50c Integrácia znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie v sociálnom podniku pracovnej integrácie

Integrácia znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie v sociálnom podniku pracovnej integrácie
§ 50b
(1) Sociálny podnik pracovnej integrácie na účely tohto zákona je právnická osoba alebo fyzická osoba, ktorá
a) zamestnáva zamestnancov, ktorí pred prijatím do pracovného pomeru boli znevýhodnenými uchádzačmi o zamestnanie v počte, ktorý predstavuje najmenej 30% z celkového počtu jeho zamestnancov,
b) poskytuje podporu a pomoc zamestnancom, ktorí pred prijatím do pracovného pomeru boli znevýhodnenými uchádzačmi o zamestnanie, nájsť zamestnanie na otvorenom trhu práce,
c) najmenej 30% z finančných prostriedkov získaných z príjmu z predmetu činnosti, ktoré zostanú po úhrade všetkých výdavkov na predmet činnosti za príslušné zdaňovacie obdobie podľa daňového priznania, každoročne použije na vytváranie nových pracovných miest alebo na zlepšovanie pracovných podmienok,
d) je zapísaná v registri sociálnych podnikov pracovnej integrácie.
(2) Na účely poskytovania podpory a pomoci zamestnancom nájsť zamestnanie na otvorenom trhu práce, sociálny podnik pracovnej integrácie spolupracuje s úradom, právnickými osobami alebo fyzickými osobami, ktoré podporujú alebo vykonávajú integráciu znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie na trhu práce.
(3) Právnickej osobe alebo fyzickej osobe môže byť priznané postavenie sociálneho podniku pracovnej integrácie, ak je bezúhonná. U právnickej osoby musí podmienku bezúhonnosti spĺňať aj osoba, ktorá koná v mene právnickej osoby; bezúhonnosť sa preukazuje výpisom z registra trestov 32) nie starším ako tri mesiace.
(4) Postavenie sociálneho podniku pracovnej integrácie prizná ústredie rozhodnutím na základe písomnej žiadosti právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ak spĺňa podmienky ustanovené v odseku 1 písm. a) až c) a odseku 3. Postavenie sociálneho podniku pracovnej integrácie je možné priznať aj chránenej dielni alebo chránenému pracovisku za podmienok ustanovených v predchádzajúcej vete. Ústredie neprizná postavenie sociálneho podniku pracovnej integrácie právnickej osobe alebo fyzickej osobe, ktorá má vydané povolenie na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania podľa § 29.
(5) Ústredie prizná postavenie sociálneho podniku pracovnej integrácie na dobu neurčitú. Na základe písomnej žiadosti sociálneho podniku pracovnej integrácie alebo písomného návrhu úradu ústredie rozhodnutie o priznaní postavenia sociálneho podniku pracovnej integrácie zmení, pozastaví alebo zruší, alebo vydá duplikát rozhodnutia. Duplikát vydá ústredie pri strate, odcudzení, znehodnotení rozhodnutia o priznaní postavenia sociálneho podniku pracovnej integrácie alebo pri strate rozhodnutia o zmene, pozastavení alebo zrušení postavenia sociálneho podniku pracovnej integrácie.
(6) Žiadosť o priznanie postavenia sociálneho podniku pracovnej integrácie obsahuje
a) názov, sídlo, identifikačné číslo právnickej osoby alebo meno, priezvisko, rodné číslo a adresu trvalého pobytu fyzickej osoby,
b) vykonávané činnosti podľa štatistickej klasifikácie ekonomických činností,
c) dátum, ku ktorému právnická osoba alebo fyzická osoba žiada o priznanie postavenia sociálneho podniku pracovnej integrácie.
(7) Súčasťou žiadosti o priznanie postavenia sociálneho podniku pracovnej integrácie je
a) podnikateľský plán vrátane kalkulácie predpokladaných príjmov, výdavkov a zisku pred rozdelením,
b) dokumenty a doklady preukazujúce plnenie podmienok podľa odseku 1 písm. a) až c) a odseku 3,
c) výpis z obchodného registra alebo iný doklad oprávňujúci na podnikanie a na vykonávanie predmetu činnosti,
d) doklad o vlastníctve priestorov alebo o prenájme priestorov,
e) preukázanie materiálneho vybavenia na vykonávanie predmetu činnosti sociálneho podniku pracovnej integrácie,
f) okruh spolupracujúcich subjektov,
g) zrušené od 1.4.2009.

(8) Register sociálnych podnikov pracovnej integrácie vedie ústredie. Zápis do registra sociálnych podnikov pracovnej integrácie vykoná ústredie ku dňu uvedenému v žiadosti o priznanie postavenia sociálneho podniku pracovnej integrácie. Ak žiadosť neobsahuje deň, ku ktorému právnická osoba alebo fyzická osoba žiada priznať postavenie sociálneho podniku pracovnej integrácie alebo ak rozhodnutie o priznaní postavenia sociálneho podniku pracovnej integrácie je vydané neskôr ako je deň uvedený v žiadosti o priznanie postavenia sociálneho podniku pracovnej integrácie, ústredie vykoná zápis do registra sociálnych podnikov pracovnej integrácie dňom uvedeným v rozhodnutí o priznaní postavenia sociálneho podniku pracovnej integrácie. Register sociálnych podnikov pracovnej integrácie ústredie zverejňuje na svojej internetovej stránke.
(9) Register sociálnych podnikov pracovnej integrácie obsahuje
a) názov, sídlo a identifikačné číslo právnickej osoby alebo meno a priezvisko a adresu trvalého pobytu fyzickej osoby,
b) vykonávané činnosti podľa štatistickej klasifikácie ekonomických činností,
c) zmeny alebo zánik skutočností zapísaných v rozhodnutí o priznaní postavenia sociálneho podniku pracovnej integrácie.
(10) Sociálnemu podniku pracovnej integrácie, ktorý najmenej 12 kalendárnych mesiacov neplní podmienky podľa tohto zákona, ústredie priznané postavenie sociálneho podniku pracovnej integrácie zruší. Ústredie opätovne prizná postavenie sociálneho podniku pracovnej integrácie najskôr po uplynutí dvoch rokov od zrušenia predchádzajúceho postavenia sociálneho podniku pracovnej integrácie.
(11) Sociálny podnik pracovnej integrácie je povinný
a) zabezpečovať ochranu osobných údajov svojich zamestnancov,
b) vytvoriť podmienky na výkon kontroly svojej činnosti a poskytovať informácie a doklady požadované orgánom kontroly,
c) predkladať raz ročne ústrediu správu o výsledkoch svojej činnosti v štruktúre podľa odseku 1 písm. a) až c),
d) oznamovať ústrediu všetky zmeny údajov uvedených v rozhodnutí o priznaní postavenia sociálneho podniku pracovnej integrácie.

§ 50c
Zrušený od 1.5.2013

32) Zákon č. 330/2007 Z.z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.