Kouč senior- Nitra, Banská Bystrica

• Rozvíjať vybranú skupinu manažérov pobočkovej siete v pridelenom regióne so zameraním na oblasť predajných a manažérskych zručností s cieľom dosahovania obchodných cieľov.
• Realizovať individuálne koučovacie stretnutia s cieľom rozvoja kľúčových manažérskych kompetencií
• Realizovať tímový/peer koučing
• Poskytovať rozvojovú spätú väzbu
• Podporovať implementáciu novozískaných poznatkov z tréningov a školení do manažérskej praxe
• Pomáhať zavádzať a presadzovať zmeny vyplývajúce zo stratégie banky
• Identifikovať potreby vzdelávania a rozvoja v oblasti predajných a manažérskych zručností a rozvíjať ich formou koučovacích stretnutí, workshopov a iných rozvojových aktivít.
• Spracovávať získané podklady v oblasti rozvojových potrieb a v nadväznosti na ne navrhovať konkrétne riešenia ďalšieho rozvoja. Pripravovať podklady pre rozvojové aktivity.
• Zbierať a sumarizovať spätnú väzbu z realizovaných aktivít so zameraním na implementáciu zmien. Na základe zozbieranej spätnej väzby samostatne navrhovať ďalšie opatrenia.

stabilita silnej nadnárodnej spoločnosti
výrazne zvýhodnené bankové produkty a služby
dni voľna navyše
stravné lístky v plnej výške hradené zamestnávateľom
príspevok na preventívne zdravotné prehliadky
príspevok na dopravu
príspevok na 3. pilier dôchodkového sporenia
príspevok pri narodení dieťaťa

vysokoškolské II. stupňa

• manažérska alebo obchodná prax. Predchádzajúca prax v bankovníctve je vítaná.
• Certifikát ICF alebo iný certifikát koučingových zručnosti je vítaný
• Rozvinuté koučingové zručnosti, vysoká úroveň komunikačných a prezentačných zručností, vysoká osobná integrita a diskrétnosť, prirodzené vodcovstvo
• Pracovná flexibilita (práca na pobočkách v rámci celého regiónu)
Vzdelanie: VŠ II. stupeň
• Prax: min. 3 roky koučovanie + min. 2 roky
• Výborné vodičské zručnosti
• MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) - pokročilý