Sajnáljuk, de a hirdető cég már megszüntette az állásajánlat közzétételét a honlapunkon.
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Technischer Geschäftsführer (m/w)
Top Recruitment s.r.o.
Miesto práce
Brno - město
Brno - město
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dle dohody
dle dohody
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Unser Kunde ist die Tochtergesellschaft einer international ausgerichteten Unternehmensgruppe, welche zu den führenden Anbietern in einem speziellen Segment des Maschinenbaus gehört. Am Fertigungsstandort im Großraum Brno arbeiten mehrere hundert Mitarbeiter. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir den Technischen Geschäftsführer, der gemeinsam mit seinem Kaufmännischen Kollegen den Standort verantwortlich führt.
Die wertstromoptimierte, effiziente Weiterentwicklung des Standortes ist eine der Hauptaufgaben des Positionsinhabers. Hierzu trägt er die übergeordnete Verantwortung für die komplette Supply Chain und für die Fertigung sowie die Montage und das Qualitätsmanagement. Die kontinuierliche Weiterentwicklung einer zeitgemäßen Produktion entsprechend Lean Philosophie ebenso wie betriebswirtschaftliche Optimierung stellen die wichtigen mittelfristigen Ziele dar. Die erforderliche unternehmerische Kompetenz schließt neben der erwähnten Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführerkollegen insgesamt eindeutige Kundenorientierung und damit die Fähigkeit, Chancen des Marktes aufzugreifen, ein. Ein motivierender, team-, erfolgs- und zielorientierter Führungsstil sind Voraussetzung. Für den Positionsinhaber bietet sich die nicht alltägliche Chance, in einem überschaubaren Unternehmen Gestaltungsfreiräume zur erfolgreichen Unternehmensentwicklung zu nutzen.
Die wertstromoptimierte, effiziente Weiterentwicklung des Standortes ist eine der Hauptaufgaben des Positionsinhabers. Hierzu trägt er die übergeordnete Verantwortung für die komplette Supply Chain und für die Fertigung sowie die Montage und das Qualitätsmanagement. Die kontinuierliche Weiterentwicklung einer zeitgemäßen Produktion entsprechend Lean Philosophie ebenso wie betriebswirtschaftliche Optimierung stellen die wichtigen mittelfristigen Ziele dar. Die erforderliche unternehmerische Kompetenz schließt neben der erwähnten Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführerkollegen insgesamt eindeutige Kundenorientierung und damit die Fähigkeit, Chancen des Marktes aufzugreifen, ein. Ein motivierender, team-, erfolgs- und zielorientierter Führungsstil sind Voraussetzung. Für den Positionsinhaber bietet sich die nicht alltägliche Chance, in einem überschaubaren Unternehmen Gestaltungsfreiräume zur erfolgreichen Unternehmensentwicklung zu nutzen.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Strojírenství
Jazykové znalosti
Nemecký jazyk - Pokročilý (C1)
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Der ideale Kandidat kommt aus dem Maschinenbau und ist es gewohnt, in vernetzten organisatorischen Strukturen als Teamplayer zu denken und zu handeln. Gleichwohl verfügt er über gestalterische Kraft und Durchsetzungsvermögen, um die Strategie der Zukunft mit zu formulieren und operativ umzusetzen. Er zeichnet sich durch einen teamorientierten Führungsstil aus, der den Fokus auf Mitarbeiterentwicklung legt. Der ideale Kandidat sollte nach einem Maschinenbaustudium Erfahrung im Produktionsumfeld gesammelt haben. In vergleichbarer Position war er später für eine montageorientierte Fertigung zuzüglich Supply Chain im Maschinenbau bzw. in der Einzel- oder Kleinserienfertigung gesamtverantwortlich und hat hier die Einführung von Lean -/ Six Sigma – Methodiken vorangetrieben. Er ist Generalist und Unternehmer, der die technische Lösung stets mit der Wirtschaftlichkeit in Einklang bringt. Der Kandidat ist in der Lage, Kunden- und Lieferantenkontakte erfolgreich wahrzunehmen und erfolgreiches Projektmanagement im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Společnost TOP Recruitment, s.r.o. byla založena v roce 2005 s cílem nastavit vysoce individuální a profesionální přístup ve spolupráci s vybranými klienty v oblastech náboru a přímého vyhledávání.
TOP Recruitment je personálně poradenská společnost, která nabízí svým klientům služby v oblastech Executive Search, Professional Recruitment a HR Consulting.
V rámci svých jedinečných zkušeností na trhu práce a díky sdružení interních profesionálů – konzultantů z různých oblastí HR jsme schopni uspokojovat nejnáročnější požadavky našich klientů jak v oblastech výběrů, tak i personálního poradenství a strategického rozvoje lidských zdrojů.
Od začátku 2013 působíme prostřednictvím naší pobočky i přímo na Slovensku - v Bratislave na Gunduličovej ulici. Můžeme tak svým klientům poskytovat své služby na vysoce profesionální úrovni se znalostí slovenského trhu.
Primární součástí naší práce je porozumění obchodní strategii a firemní kultuře našeho klienta, zjištění jeho potřeb a navržení takového řešení, které bude mít dlouhodobé trvání a přinese tak jednoznačný zisk.
Poskytujeme nadstandardní péči našim kandidátům. Sledujeme jejich pracovní zkušenosti, představy, očekávání a snažíme se propojovat jejich kvalifikaci s vývojem na trhu.
Našimi klienty jsou nadnárodní i české a slovenské společnosti z oblasti finančnictví, obchodu, telekomunikací, IT, výroby a poradenství, působící jak na trhu České a Slovenské republiky, tak i v regionu střední a východní Evropy.
TOP Recruitment je personálně poradenská společnost, která nabízí svým klientům služby v oblastech Executive Search, Professional Recruitment a HR Consulting.
V rámci svých jedinečných zkušeností na trhu práce a díky sdružení interních profesionálů – konzultantů z různých oblastí HR jsme schopni uspokojovat nejnáročnější požadavky našich klientů jak v oblastech výběrů, tak i personálního poradenství a strategického rozvoje lidských zdrojů.
Od začátku 2013 působíme prostřednictvím naší pobočky i přímo na Slovensku - v Bratislave na Gunduličovej ulici. Můžeme tak svým klientům poskytovat své služby na vysoce profesionální úrovni se znalostí slovenského trhu.
Primární součástí naší práce je porozumění obchodní strategii a firemní kultuře našeho klienta, zjištění jeho potřeb a navržení takového řešení, které bude mít dlouhodobé trvání a přinese tak jednoznačný zisk.
Poskytujeme nadstandardní péči našim kandidátům. Sledujeme jejich pracovní zkušenosti, představy, očekávání a snažíme se propojovat jejich kvalifikaci s vývojem na trhu.
Našimi klienty jsou nadnárodní i české a slovenské společnosti z oblasti finančnictví, obchodu, telekomunikací, IT, výroby a poradenství, působící jak na trhu České a Slovenské republiky, tak i v regionu střední a východní Evropy.
Počet zamestnancov
5-9 zamestnancov
ID: 2808471
Megjelentetés dátuma: 11.11.2016
2016-11-11
Régió: Brno - město Pozíció: Vedúci výroby, Výrobný riaditeľ Cég: Top Recruitment s.r.o.