Geschäftsführer Ungarn

Scherl & Partner GmbH

Arbeitsort
Budapest, Ungarn
Art des Arbeitsverhältnisses
Vollzeitbeschäftigung
Gehalt (brutto)
der Position entsprechend – Verhandlungssache

Informationen über die Arbeitstelle

Arbeitsinhalt, Befugnisse und Verantwortlichkeiten

- Unser Mandant plant den Ausbau der Marktposition in Ungarn
- Als Geschäftsführer sind Sie verantwortlich für die gesamte Unternehmenstätigkeit (Betreuung der bestehenden Kunden, Neukundenakquise und Marktentwicklung) in Ungarn, insbesondere in den Bereichen Vertrieb und Service - Sales & Service. Ebenso tragen Sie als Geschäftsführer die P&L-Verantwortung.
- Ausbau und Pflege der Kundenbeziehungen inkl. Neukundenakquise (qualitativ wie quantitativ).
- Durchführung von Marktanalysen und Intensivierung der Aktivitäten im Markt gemäß der mittel- und langfristigen strategischen Vorgaben.
- Weiterentwicklung des Produkt-, Kunden- und Marktportfolios, orientiert am Wachstum des Unternehmens.
- Implementierung einer Wachstumsstrategie unter Antizipation von Trends und zukünftigen Marktbedürfnissen.
- Entwicklung und Optimierung des Geschäfts und der Prozesse in einem sich schnell ändernden und wachsenden Umfeld
- Führen aller Geschäftsaktivitäten (mit starkem Fokus auf dem Vertrieb unter Beachtung der betriebswirtschaftlichen und finanztechnischen Aspekte)
- Führen eines strukturierten und plausiblen Reporting Systems (finance & market reporting).
- Monitoring der Verkaufsleistung.
- Weiterer Ausbau und Führung einer professionellen Vertriebs- und Service-Organisation
- Führung, Coaching und Entwicklung der Direct Reports.
- Vorleben der Unternehmenskultur
- Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der Organisation.
- Informationsaustausch zwischen dem Zielmarkt und dem Headquarter.
- Erarbeitung von regionalspezifischen Verkaufsstrategien.
- Teilnahme an Messen und Ausstellungen.
- Durch Ihre technische Kompetenz und Ihr kaufmännisches Geschick tragen Sie maßgeblich zu dem Unternehmenserfolg bei.
- Reporting an die Zentrale.

Zusätzliche Leistungen, Vorteile

- eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen, international tätigen und anerkannten Unternehmen aus dem westeuropäischen Raum,
- ausgezeichnete Schulung, Vorbereitung und Einarbeitung,
- ein gutes, der Position entsprechendes Gehalt,
- einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen.
- Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Laptop, Telefon, Leistungsbonus verstehen sich von selbst.

Informationen über das Auswahlverfahren

Mehrjährige erfolgreiche Führungs- und Vertriebserfahrung in vergleichbarer Position (Investitionsgüterbranche) ist ein Muss

Gesellschaft, für die die Stelle besetzt wird

Maschinenbauindustrie

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen aus dem westeuropäischen Raum und zählt zu den führenden Herstellern von Anlagen und Maschinen für die Metallbearbeitung - Machinery / Equipment / Metal working industry. Das Traditionsunternehmen unterhält mehrere Produktionsstandorte, Niederlassungen und Vertriebsbüros. In Ungarn wird ein intensives Wachstum angestrebt. Für die dortige Niederlassung ist die Position des Geschäftsführers zu besetzen.

Anforderungen an den Mitarbeiter

Für die Stelle sind Bewerber mit der Ausbildung geeignet

Universitätsausbildung (z. B. Bc., ...)
Universitätsausbildung (z.B. Dipl. Ing., ...)
Doktorat

Ausbildung im Fach

technisches Hochschulstudium (oder vergleichbarer Abschluss bzw. Techniker, auch Ökonom mit sehr gutem technischem Verständnis im Maschinen- und Anlagenbau)

Sprachkenntnisse

Ungarische Sprache - Expert (C2) und Deutsche Sprache - Fortgeschrittene (C1)

Führerschein

B

Anzahl der Jahre der Berufspraxis

5

Charaktervoraussetzungen und Fähigkeiten

- Neben sehr guten Kenntnissen der ungarischen Sprache (auf Muttersprachenniveau) verfügen Sie über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Kenntnisse in Englisch sind von Vorteil, aber nicht Bedingung.
- Mehrjährige erfolgreiche Führungs- und Vertriebserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen, idealerweise aus dem Maschinenbau.
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (oder vergleichbarer Abschluss bzw. Techniker, auch Ökonom mit sehr gutem technischem Verständnis im Maschinen- und Anlagenbau).
- Kaufmännische Grundkenntnisse.
- Vorzugsweise Markt- und Branchenkenntnisse.
- Personal- und Führungserfahrung.
- Sie sind in jeder Hinsicht eine starke Führungspersönlichkeit, jemand, der sich aufgrund seiner Kompetenz überzeugend bei seinen Kunden und seinen Mitarbeitern durchsetzen kann.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen.
- Kompetente, selbständige und zielorientierte Arbeits- und Handelsweise und freundliches und souveränes Auftreten.
- Hands-on-Mentalität und ausgesprochene Vertriebsorientierung.
- Sehr kontaktfreudige, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit.
- Hohe Reisebereitschaft.

Inserierende Gesellschaft

Kurze Charakteristik der Gesellschaft

SCHERL & PARTNER – Your German HR Consultancy and Head Hunter

Anzahl der Mitarbeiter

5-9 Mitarbeiter
ID: 2787214  Megjelentetés dátuma: 31.10.2016  A (bruttó) bér alapösszetevője és egyéb juttatások: der Position entsprechend – Verhandlungssache