HR generalista / Personálny a Mzdový špecialista

- Systematické nastavenie procesov v oblasti ľudských zdrojov.
- Podpora manažérov v pracovno-právnej oblasti.
- Spolupráca pri nastavovaní mzdovej politiky systému benefitov.
- Kompletný nábor nových zamestnancov, zabezpečenie nástupných a výstupných dokumentov.
- Koordinácia hodnotiaceho procesu a vytváranie plánu rozvoja zamestnancov v spolupráci s manažérmi jednotlivých oddelení.
- Reportovanie HR KPI smerom k materskej spoločnosti (absencia, fluktuácia, nadčasy, pracovné úrazy).
- Zabezpečovanie výstupného procesu zamestnancov z pracovného pomeru v súlade s platnou legislatívou.
- Starostlivosť o rozvoj kultúry, spokojnosť zamestnancov a v spolupráci s vedením spoločnosti vytváranie optimálneho pracovného prostredia.

- Práca v stabilnej výrobnej spoločnosti.
- Bohatý systém odmeňovania.

Ostatná priemyselná výroba

Našim klientom je spoločnosť pôsobiaca vo výrobnej oblasti.