1st Line Production Management / Líder pracovnej zmeny

Po úvodnom oboznámení sa s procesmi a podmienkami výroby resp. absolvovaniu adaptačnej praxe v prípade absolventa, riadenie stredne veľkého pracovného kolektívu vo výrobe nábytku (25-35 zamestnancov). Zodpovednosť za dosiahnutie stanovených výsledkov v požadovanom množstve a kvalite, podpora a účasť na tvorbe denných výrobných plánov, aktívna účasť v projektoch neustáleho zlepšovania (LeanProduction, 5S, SMED... ), zavádzanie nových pracovných metód a postupov, vedenie evidencie o výrobe (reporting) a riešenie personálnych otázok súvisiacich s vedením zvereného kolektívu zamestnancov.
V prípade absolventa zaradenie do úvodného adaptačného programu s cieľom prípravy na výkon práce zmenového majstra a zabezpečenie možnosti pre následný odborný rast a rozvoj profesijnej kariéry.

- zamestnanie v stabilnej, prosperujúcej a stále sa rozvíjajúcej medzinárodnej výrobnej spoločnosti,
- perspektíva dlhodobej pracovnej príležitosti a možnosť kariérneho rastu,
- zaujímavé a flexibilné finančné ohodnotenie (program loajality... ),
- nadštandardné pracovné podmienky (bezpečnosť na prvom mieste),
- zaujímavý motivačný program orientovaný na výsledky,
- DDS (1-4%),
- zamestnanecká zľava pri nákupe v OD IKEA,
- rozsiahly sociálny program,
- pravidelné vzdelávanie v odbore, v oblasti PC i v anglickom jazyku,
- priaznivé podmienky pre odborný rast a rozvoj profesijnej kariéry.

Profesijný životopis a motivačný list s uvedením telefonického kontaktu vrátane udelenia súhlasu na spracovanie osobných údajov zašlite na adresu spoločnosti. Kandidátov, ktorí vyhovejú uvedeným požiadavkám na pracovné miesto, budeme kontaktovať telefonicky resp. mailom.