Sajnáljuk, de a hirdető cég már megszüntette az állásajánlat közzétételét a honlapunkon.
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
HR Manager
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Otvára sa Vám jedinečná príležitosť získať zaujímavú a dynamickú prácu v dynamickom a profesionálnom prostredí úspešnej slovenskej spoločnosti pôsobiacej v oblasti zdravotníctva na pozícii HR MANAGER.
Vašou náplňou práce bude:
- budovanie sociálneho programu pre zamestnancov spoločnosti
- podieľať sa na plánovaní pracovných síl, vytváraní plánov nástupníctva, plánov hodnotenia a rozvoja
- vyhodnocovať a identifikovať potreby v oblasti HR tréningov, talent management
- zabezpečovanie správnosti a kontrola pracovnoprávnych zmlúv a mzdových procesov
- zodpovednosť za výber a komunikáciu s TOP managementom
- úzka komunikácia s ostatnými oddeleniami spoločnosti
- riadenie tímu 5 ľudí
- obsadzovanie zložitejších a náročnejších pozícii
- organizovanie firemných akcií a meetingov
Vašou náplňou práce bude:
- budovanie sociálneho programu pre zamestnancov spoločnosti
- podieľať sa na plánovaní pracovných síl, vytváraní plánov nástupníctva, plánov hodnotenia a rozvoja
- vyhodnocovať a identifikovať potreby v oblasti HR tréningov, talent management
- zabezpečovanie správnosti a kontrola pracovnoprávnych zmlúv a mzdových procesov
- zodpovednosť za výber a komunikáciu s TOP managementom
- úzka komunikácia s ostatnými oddeleniami spoločnosti
- riadenie tímu 5 ľudí
- obsadzovanie zložitejších a náročnejších pozícii
- organizovanie firemných akcií a meetingov
Požadujeme
Kandidát by mal mať:
- VŠ vzdelanie v oblasti personalistiky je veľkou výhodou
- plynulá znalosť anglického jazyka PODMIENKOU
- minimálne 3 roky skúseností na pozícii HR Business partner alebo HR Manager v stredne veľkej spoločnosti
- Znalosť Zákonníka práce a jeho aplikácie do biznis prostredia
- Proaktívne a samostatné myslenie
- Záujem o riadenie oblasti ľudských zdrojov, inovatívny prístup
- VŠ vzdelanie v oblasti personalistiky je veľkou výhodou
- plynulá znalosť anglického jazyka PODMIENKOU
- minimálne 3 roky skúseností na pozícii HR Business partner alebo HR Manager v stredne veľkej spoločnosti
- Znalosť Zákonníka práce a jeho aplikácie do biznis prostredia
- Proaktívne a samostatné myslenie
- Záujem o riadenie oblasti ľudských zdrojov, inovatívny prístup
Informácie
Zaujala Vás táto pozícia? Vyplňte kontaktný formulár, alebo pošlite nám Vašu žiadosť o zamestnanie spolu so životopisom v slovenskom a anglickom jazyku, referenčné číslo pozície uveďte v predmete e-mailovej správy.
Ak ste už u nás absolvovali pracovný pohovor, prosím, kontaktujte svojho konzultanta priamo e-mailom.
Poštové ani faxové zásielky žiaľ, nemôžeme akceptovať. Ďakujem za porozumenie.
Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/ponuka-prace/hr-administrativa-a-pravo/
Ak ste už u nás absolvovali pracovný pohovor, prosím, kontaktujte svojho konzultanta priamo e-mailom.
Poštové ani faxové zásielky žiaľ, nemôžeme akceptovať. Ďakujem za porozumenie.
Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/ponuka-prace/hr-administrativa-a-pravo/
ID: 1704132
Megjelentetés dátuma: 31.3.2014
2014-03-31
Régió: Bratislava Pozíció: HR generalist, Personálny manažér Cég: Grafton Slovakia s.r.o.
Az állásajánlat egy külső forrásból származik vagy egy másik portálról vettük át.