Úvodná stránka › Fórum práce › Zákonník práce › Aktuálny › Referencie

Referencie

lulu1988
12.01.2012 14:42:39

Ahojte, chcela by som sa spýtať, či je bývali zamestnávateľ povinný
mi napísať referencie. Či nato existuje nejaký zákon.
Vopred ďakujem za odpovede.

Každý príspevok predstavuje názor autora jemu vlastný a prevádzkovateľ Fóra práce nezodpovedá za obsah príspevkov v ňom uvedených.

ivka70
12.01.2012 14:46:09

Byvaly zamestnavatel nie je povinny ti napisat referencie.
Mozes ho poziadat o pracovny posudok podla ZP

§ 75

Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní

(1) Zamestnávateľ je povinný vydať zamestnancovi pracovný posudok do 15 dní od jeho požiadania. Zamestnávateľ však nie je povinný vydať zamestnancovi pracovný posudok skôr ako dva mesiace pred skončením pracovného pomeru. Pracovným posudkom sú všetky písomnosti týkajúce sa hodnotenia práce zamestnanca, jeho kvalifikácie, schopností a ďalších skutočností, ktoré majú vzťah k výkonu práce. Zamestnanec má právo nahliadnuť do osobného spisu a robiť si z neho výpisy, odpisy a fotokópie.
.....
(3) Ak zamestnanec s obsahom pracovného posudku alebo potvrdenia o zamestnaní nesúhlasí a zamestnávateľ na požiadanie zamestnanca pracovný posudok alebo potvrdenie o zamestnaní neupraví alebo nedoplní, môže sa domáhať v lehote troch mesiacov odo dňa, keď sa o ich obsahu dozvedel, na súde, aby bol zamestnávateľ zaviazaný primerane ich upraviť.
(4) Iné informácie je zamestnávateľ oprávnený o zamestnancovi podávať iba s jeho súhlasom, ak osobitný predpis neustanovuje inak.

lulu1988
12.01.2012 16:01:24

Ďakujem veľmi pekne. A ten pracovný posudok, je niečo podobné ako referencie?

Poznámka: Otázka bola zodpovedaná. Diskusia bola uzavretá.