Skončenie PP dohodou
Workhunter
04.01.2012 14:44:37
Každý príspevok predstavuje názor autora jemu vlastný a prevádzkovateľ Fóra práce nezodpovedá za obsah príspevkov v ňom uvedených.
tomz
04.01.2012 16:05:49
Pozri, ak dohoda je o dohode, preto davat do dohody dovod nadbytocnost je podla mna zbytocne. Ak dohodu neprijmes, tak do konca januara ak ta chce vyhodit tak musi zrusit tvoje pracovne miesto, dorucit ti o tom papier a zaroven by ti mal ponuknut ine ak ma. Ak nie, tak ti 1. februara zacne plynut vypovedna doba. A po novom uz nemas narok na odstupne aj vypovednu zaroven. Cize Tam budes do konca marca tak ci tak a financne na tom bude rovnako. Ak sa mylim opravte ma.
carwer
04.01.2012 20:06:14
...nemusí tam zotrvať do konca marca. Musí ale požiadať zamestnávateľa o odstupné za výpovednú dobu čím mu PP pomer skončí bez výpovednej doby 1. februára.
| Poznámka: Otázka bola zodpovedaná. Diskusia bola uzavretá. |


Zamestnávateľ chce so mnou skončiť pracovný pomer dohodou k 31.3.2012.Už mi aj doručil túto dohodu , ale bez uvedenia dôvodu, čím by som prišiel o odstupné. Čo je lepšie - vrátiť dohodu na doplnenie dôvodu (nadbytočnosť), alebo nepodpísať, nech mi dá výpoveď, aby som neprišiel o odstupné.