Výpovedná doba
elvina
31.01.2012 10:41:37
ivka70
31.01.2012 13:26:54
Co mas presne v zmluve?
elvina
31.01.2012 14:26:18
v zmluve je dlĺžka výpovednej doby je rovnaká pre zamestnanca aj zamestnávateľa a je dva mesiace. U zamestnanca, ktorý odpracoval u zamestnávateľa viac ako 5 rokov, je výpovedná doba najmenej tri mesiace
ivka70
31.01.2012 14:36:09
To je ale citovane podla stareho ZP, kedze od 1.9.2011 plati novy ZP, musite sa riadit nim, teda VD je 1 mesacna.
elvina
31.01.2012 14:48:02
noooo a co v takom pripade ked uz mam teraz vypoved podpisanu ale s dvojmesacnou vypovednou dobou, je platna tato vypoved?
elvina
31.01.2012 22:12:16
ja sa pytam len kvoli tomu, ze ci mam spisat novu vypoved a ta stara bude neplatna?
Ja net
01.02.2012 01:51:10
Písomná výpoveď je platná až doručením zamestnávateľovi a od nasledujúceho mesiaca sa počíta výpovedná lehota podľa zákona, ktorý platí v čase doručenia výpovede.. Nemôžu byť v tej istej veci dve výpovede doručené zamestnávateľovi !? Dúfam, že som dobré pochopila z tvojho popisu a aj ty mňa !!
| Poznámka: Otázka bola zodpovedaná. Diskusia bola uzavretá. |
PROFESIA.SK je členom skupiny A&N International Media Slovakia: Autovia.sk, Autozor.sk
nie som si istá aká bude moja výpovedná doba. Vo firme nepracujem ešte ani rok, ale v zmluve čo som podpisovala mám výpovednú dobu dvojmesačnú, rovnaká pre zamestnanca aj zamestnávatela. Teraz neviem či moja výpovedná doba je jednomesačná alebo dvojmesačná? za pomoc dakujem