Ukončenie pracovného pomeru dohodou

Dohoda znamená, že ste sa dohodli na termíne odchodu k 31.10.2011. Nemá nič spoločné s tým, či ten čas odpracujete, alebo odmaródite. Nárok na podporu má zamestnanec, ktorý z posledných 3 rokov platil 2 roky do fondu zamestnanosti 1% z platu. To znamená, že nárok na podporu nemáte, treba sa zaevidovať do 7 dní na ÚP a spýtať sa na vaše možnosti. Ak sa po výpovedi zaregistrujete neskôr ako 7 dní, tak vás zaevidujú od toho dňa kedy sa prihlásite a v praxi to znamená, že si budete musieť doplatiť zdravotné poistenie za chýbajúce dni. Ak to spravíte do 7 dní, bude za vás platiť štát.

Ak zamestnanie trvalo aj pocas RD, teda nebolo to nove zamestnanie od marca, ale nastup spat do zamestnania, tak narok na podporu vznikne.

Ďakujem veľmi pekne, do zamestnania som nastupovala späť po RD,čiže to nebolo nové zamestnanie.A ešte sa chcem spýtať na tú PN, keď by som išla na PN, musím ju ukončiť do 31.10?

Nie, PN nie je nutne ukoncovat, narok na platenu PN je do jej ukoncenia, max. 52 tyzdnov.
Pocas PN sa vsak neda zaregistrovat na UP, az p[o jej skonceni, do 7 dni tam treba ist.

V zdravotnej poistovni treba vydokladovat potom cas PN po ukonceni PP aj cas evidencie (tam sa treba prihlasit do 8 dni od zmeny teda ja po ukonceni PP aj po evidencii na UP, s kopiou dokladov)

Ďakujem

počas PN ak sa nepojdete zaevidovať na UP, musite si doplatit zdravotne poistenie (ak sa nenahlasite na urad do 7 dni od ukončenia PP)
mne ta mudra teta na urade povedala, že kým som pn tak za mna zdravotne plati stát a na UP sa mám zahlasiť až po PN... ha ha to určite.... musela som si ho po ukončeni PP až kým som sa zaevidovala doplatiť

To nie je pravda, ak ide o PN v ochrannej dobe, ktora zacala pocas prac. pomeru alebo do 7 dni od jeho ukoncenia, je platitelom ZP stat. Traba sa ist do ZP len prihlasit (s kopiou PNky, do 8 dni od ukoncenia PP).

http://www.portal.gov.sk/Portal/sk/Default.aspx?Cat...

Štát je platiteľom poistného (ak zákon neurčuje inak) za

14.fyzickú osobu, ktorá poberá náhradu príjmu, nemocenské, ošetrovné alebo materské, ktorej zanikol nárok na nemocenské po uplynutí podporného obdobia podľa zákona o sociálnom poistení a ktorej trvá dočasná pracovná neschopnosť alebo ktorej zanikol nárok na ošetrovné po uplynutí 10. dňa potreby ošetrovania alebo starostlivosti podľa osobitného predpisu a ktorej trvá potreba ošetrovania alebo starostlivosti podľa osobitného predpisu aj po tomto dni,

A pocas PN sa neda na UP zaregistrovat.