Kedy dať výpoveď po RD?
Yna
01.02.2012 09:18:55
katula
01.02.2012 12:55:50
Výpoveď treba doložiť alebo poslať zamestnávateľovi aspon 7 pracovných dní pred ukončením pracovného pomeru . Výpoveď môžete zaslať aj poštou , ale doporučene !
Pracovný pomer ukončíte dohodou podľa § 60 ZP ku dňu , kedy máte nastúpiť do zamestnania , t.j. 3.decembra ... Je dobré , ak vo výpovedi požiadate zároveň aj o zaslanie zápočtového listu . Ak neviete ako to napísať dajte mi vedieť ... Pošlem Vám predlohu ...
ivka70
01.02.2012 15:45:44
Toto je dobra hlupost.
Postavit zamestnavatela 7 dni pred koncom RD pred navrh dohody o ukonceni PP ??? ... a co ak nebude suhlasit????
Potom urobi co?
A o zaslanie zapoctoveho listu nie je potrebne ziadat, zamestnavatel ma povinnost ho vydat podla zakona.
Vypoved je treba dat tak, aby pocas RD bezala 2 mesacna vypovedna doba.
Takze vypoved treba dorucit zamestnavatelovi najneskor 31.9.2012, aby vypovedna doba bezala v oktobri a novembri. PP by bol ukonceny 30.11.2012.
Vzor vypovede aj vzor dohody o ukonceni PP je pekne spracovany aj tu na profesii, v zalozke Kariera v kocke.
| Poznámka: Otázka bola zodpovedaná. Diskusia bola uzavretá. |


Dobry den , chcela by som sa spytat kedy mam dat vypoved, ked sa uz nemozem vratit do prace po rodicovskej dovolenke? Pracovala som na zmeny a teraz popri skolke sa to nebude dat. 2.decembra ma maly 3roky. Co vsetko potrebujem k tej vypovedi? Staci ju iba poslat?