Úvodná stránka › Fórum práce › Výpoveď › Dať výpoveď › §49 odsek 6

§49 odsek 6

marysa
28.11.2011 14:51:50

pracujem na 1/2 úväzok nad 20hod.týždenne no v zmluve mám napísané pri výpovedi sa ma má týkať §49 odsek 6 ktorý hovorí o výpovednej dobe 15dní ak zamestnanec pracuje do 20hod.týždenne.ako mám postupovať? ak dám výpoveď tak výpovedná doba bude 1mesiac? či?

Každý príspevok predstavuje názor autora jemu vlastný a prevádzkovateľ Fóra práce nezodpovedá za obsah príspevkov v ňom uvedených.

ivka70
28.11.2011 15:47:41

Par. 49 uz o takom niecom nehovori, ten bod bol zruseny k marcu 2010.
Plati pre teba standardna vypovedna doba, teda ak pracujes kratsie ako 1 rok, tak 1 mesiac, ak dlhsie ako 1 rok, tak 2 mesiace, zacina plynut ods 1. dna nasl. mesiaca po doruceni vypovede zamestnavatelovi.

Pracovný pomer na kratší pracovný čas

§ 49

(1) Zamestnávateľ môže so zamestnancom dohodnúť v pracovnej zmluve kratší pracovný čas, ako je ustanovený týždenný pracovný čas.

(2) Zamestnávateľ môže so zamestnancom dohodnúť zmenu ustanoveného týždenného pracovného času na kratší týždenný pracovný čas a zmenu kratšieho týždenného pracovného času na ustanovený týždenný pracovný čas.

(3) Kratší pracovný čas nemusí byť rozvrhnutý na všetky pracovné dni.

(4) Zamestnancovi v pracovnom pomere na kratší pracovný čas patrí mzda zodpovedajúca dohodnutému kratšiemu pracovnému času.

(5) Zamestnanec v pracovnom pomere na kratší pracovný čas sa nesmie zvýhodniť alebo obmedziť v porovnaní s porovnateľným zamestnancom.

(6) Zamestnávateľ informuje zrozumiteľným spôsobom zamestnancov a zástupcov zamestnancov o možnostiach pracovných miest na kratší pracovný čas a na ustanovený týždenný pracovný čas.

Poznámka: Otázka bola zodpovedaná. Diskusia bola uzavretá.