Úvodná stránka › Fórum práce › Pracovné vzťahy › Živnosť › Živnosť verzus zamestnanec

Živnosť verzus zamestnanec

stefan.m2
26.07.2011 08:59:52

dobry den

zmestnavatel nam ponuka moznost pracovat na zivnost.
no vaham

ako zamestnanec na hodinu 4,5€, kazda prescasova hodina +25%, + obedy,...
ako zivnostnik na hodinu 7€

prosim o radu oplati sa prejst na zivnos?, prosim popisat nejake vyhody, nevyhody

niektory zamestnanci uz presli na zivnost a rozdiel mesacne je zhrub +-400€ viac

dakujem za rady...

Každý príspevok predstavuje názor autora jemu vlastný a prevádzkovateľ Fóra práce nezodpovedá za obsah príspevkov v ňom uvedených.

ivka70
26.07.2011 11:53:34

To si musis zratat sam, kazdopadne treba posudit, ci zivnost nejavi znamky zavislej cinnosti (kedze ju vykonavas ako zamestnanec a mas zmenit len status), nakolko novy ZP takuto zavislu cinnost este viac obmedzuje.

Ako zivnostnik:
-mozu s tebou ukoncit spolupracu kedykolvek, podla zmluvy. ktoru ti vypovedia
-nemas narok na platenu PN, na dovolenku, OCR, navstevu lekara, zabezpecene stravovanie, prestoje, praca moze a nemusi byt (zavisi od zmluvy, ktora, predpokladam, bude priazniva hlavne pre terajsieho zamestnavatela)
-musis si robit/platit uctovnictvo, sam podavat DP a podla vysky prijmu platit dane, zdravotne poistenie,odvody na dochodkove poistenie, invalidne, poistenie v nezamestnanosti
-len to ZP je hned prvy rok cca. 49 EUR mesacne (ostatne sa platia povinne az od 2. roka, podla vysky prijmov, ak ich vsak platene nemas, nemas ani narok na podporu ci nerataju sa ti roky do dochodku)

Poznámka: Otázka bola zodpovedaná. Diskusia bola uzavretá.