Úvodná stránka › Fórum práce › Na čo máte nárok › Sociálne zabezpečenie › Tehotenstvo

Tehotenstvo

Tonca1
27.12.2011 18:58:51

Súrne potrebujem radu. 29.11.2011 som nastúpila do zamestnania.Zmluva je uzavretá do júna 2012 z 3-mesačnou skúšobnou lehotou. Zistila som, že som tehotná (neplánovane). U lekára som ešte nebola. Musím nahlásiť v práci,že som tehotná? (Teda ak to bude lekársky potvrdené) Čaká ma výpoveď v skúšobnej dobe?

Každý príspevok predstavuje názor autora jemu vlastný a prevádzkovateľ Fóra práce nezodpovedá za obsah príspevkov v ňom uvedených.

ivka70
27.12.2011 19:13:56

Rozhodnutie o tom, ci nahlasis v praci tehotenstvo alebo nie, je na tebe. Aktualne uz tehotna nemoze dostat ukoncenie PP v skusobnej dobe bez udania dovodu, ale zasa dovod sa da vzdy najst.
Pre zamestnavatela si tehotna az od chvile, kedy mu to pisomne s kopiou tehotenskej knizky oznamis. Dobtedy ta posudzyuju ako netehotnu. Ak mas pracu, ktora by tehotenstvo mohla ovplyvnit, nahlasit to treba.

Poznámka: Otázka bola zodpovedaná. Diskusia bola uzavretá.