Pracovný pomer a evidencia na Úrade práce

Dobrý deň, zistí sa to veľmi jednoducho. Sociálna poisťovna eviduje aj vaše sociálne dávky - v hmotnej núdzi a zároveň eviduje aj odvody za zamestnancov z pracovného pomeru, ktoré hradí zamestnávateľ. Vo vašom prípade pôjde o nelegálnu prácu a hrozia vám sankcie v zmysle tohto zákona - č. 82/2005 Z.z. Kontrolu nelegálnej práce vykonáva jednak UPSVaR ale aj Sociálna poisťovňa. Vám môžu udeliť pokutu za priestupok do výšky 331 EUR. A samozrejme okamžite Vás vyradia z evidencie uchádzačov o zamestnanie a pravdepodobne budú nasledovať reštrikčné opatrenie na vrátenie neoprávnene vyplatenej dávky v hmotnej núdzi.
Taynee

Neviem, z coho si usudila, ze pojde o nelegalnu pracu. O tom Veronika nikde nepise.

Nelegalne bude poberanie socialnych davok, nakolko pri ziadosti clovek podpisuje, ze akekolvek zmeny je povinny nahlasit (tusim do 8 dni) a rovnako aj evidencia na UP, kde takisto clovek podpisuje, ze vsetky zmeny musi nahlasit.

Spekulovat sa s tym neoplati, je to totiz velmi lahko zistitelne, ako pise Taynee, aj ked socialne davky nevyplaca socialna poistovna, ale UPSVaR.
A v zakone je osetrene, ze ak clovek pobera davky v hm.nudzi, musi ich vratit a myslim, ze aj s pokutou.

pre ivku70 .dakujem. ale o nelegalnu pracu nepojde,mam vsak normalne pracovnu zmluvu

Inak, podla dlzky evidencie na UP, mohla by si mat narok bud na prispevok na dopravu alebo na pripevok k mzde ....
Prestuduj si tu:
http://www.upsvar.sk/sluzby-zamestnanosti/nastr...

ivka a ten prispevok na dochadzku ,to je co, dakujem

ved to mas v linku

§ 53 Príspevok na dochádzku za prácou

dakujem