Služobná cesta
renulo
20.12.2011 23:59:07
carwer
21.12.2011 11:42:30
....to je na dohode medzi tebou a zamestnávateľom. Buď ti ten čas zaplatí alebo si za to vyberieš náhradné voľno.
Alica23
21.12.2011 16:17:12
zdravim, potrebujem poradit ohladom pracovnej cesty. Pracujem v spolocnosti uz viac ako tri roky. Pred dvomi mesiacmi som bola preradena na inu poziciu v ramci firmy. Bolo mi povedana, ze od januara budem absolvovavat pomerne caste zahranicne pracovne cesty. Momentalne som ale prehodnotila urcite veci a na pracovne cesty nastupit nechcem. V zmluve o prac. cestach nie je ziadne zmienka. Moze mi zamestnavatel prikazat pracovnu cestu a odvolat sa na to, ze mi to bolo ustne povedane?
ivka70
21.12.2011 20:28:33
Zamestnavatel ti moze prikazat sluzobnu cestu, pokial ta vyplyva z povahy tvojej prace.
§ 57
Pracovná cesta
Zamestnávateľ môže zamestnanca vyslať na pracovnú cestu mimo obvodu obce pravidelného pracoviska alebo bydliska zamestnanca na nevyhnutne potrebné obdobie len s jeho súhlasom. To neplatí, ak vyslanie na pracovnú cestu vyplýva priamo z povahy dohodnutého druhu práce alebo miesta výkonu práce alebo ak možnosť vyslania na pracovnú cestu je dohodnutá v pracovnej zmluve. Na pracovnej ceste zamestnanec vykonáva prácu podľa pokynov vedúceho zamestnanca, ktorý ho na pracovnú cestu vyslal.
carwer
21.12.2011 20:15:36
Zamestnávateľ môže zamestnanca vyslať na pracovnú cestu mimo obvodu obce pravidelného pracoviska alebo bydliska zamestnanca na nevyhnutne potrebné obdobie len s jeho súhlasom. To neplatí, ak vyslanie na pracovnú cestu vyplýva priamo z povahy dohodnutého druhu práce alebo miesta výkonu práce alebo ak možnosť vyslania na pracovnú cestu je dohodnutá v pracovnej zmluve. Na pracovnej ceste zamestnanec vykonáva prácu podľa pokynov vedúceho zamestnanca, ktorý ho na pracovnú cestu vyslal.
Alica23
22.12.2011 10:05:46
dakujem za odpoved, mohli by ste mi povedat ako to teda je v mojom konkretnom pripade, ze som o tom vedela uz dva mesiace, ze budem cestovat, ale len na zaklade ustnej dohody, v zmluve to nemam uvedene. Dakujem este raz za odpmoja pozicia je administrativny pracovnik na oddeleni nakupu, cize z mojej pozicie to priamo nevyplyva.
ivka70
23.12.2011 14:19:50
Ak cestovanie vyplyva z povahy tej novej prace, na ktoru si zmluvu podpisala, nemozes cestovanie odmietnut. Ved to jasne vyplyva z tej citacie ZP.
Alica23
23.12.2011 20:12:08
no praveze cestovanie z mojej pracovnej pozicie nevyplyva, ako som uz napisala moja pozicia je administrativny pracovnik na oddeleni nakupu. Toto cestovanie sa ma tykat noveho projektu, ktory bude trvat asi pol roka. Tento projekt nie je v pracovnej zmluve zmieneny, bolo mi len v kratkosti ustne povedane o co asi pojde. Po dokonceni tohoto projektu uz cestovanie nie je nutne a budem vykonavat uz iba pracu, ktora je aj naozaj napisana v pracovnej zmluve.
Cize ako to zmienuje ZP tak mi z toho vyplyva, ze to mozem odmietnut.
ivka70
24.12.2011 16:42:59
Ak je projekt sucastou prace (aj ked len docasne) a cestovanie vyplyva z projektu, tak je to opat sucast prace.
Alica23
25.12.2011 08:20:02
no nejako sa mi to nezda... cestovanie priamo nevyplyva z povahy dohodnutého druhu práce alebo miesta výkonu práce a možnosť vyslania na pracovnú cestu nie je dohodnutá v pracovnej zmluve.
Ale kazdopadne dakujem za pomoc.. Mate niekto iny nazor ako ivka70?
| Poznámka: Otázka bola zodpovedaná. Diskusia bola uzavretá. |
PROFESIA.SK je členom skupiny A&N International Media Slovakia: Autovia.sk, Autozor.sk
Bol som na služobnej ceste 14 dní v zahraničí, pričom sme pracovali denne 10h a aj jednu sobotu. Mam nárok na náhradné voľno za prácu na vyše v týždni a aj za sobotu?