Úvodná stránka › Fórum práce › Na čo máte nárok › Pracovný čas, nadčasy › Nepravidelný pracovný čas - platenie víkendov a sviatkov
Nepravidelný pracovný čas - platenie víkendov a sviatkov
Nepal
04.01.2012 22:58:27
Každý príspevok predstavuje názor autora jemu vlastný a prevádzkovateľ Fóra práce nezodpovedá za obsah príspevkov v ňom uvedených.
ivka70
05.01.2012 08:39:12
Priplatok za vikendy skutocne Zakonnik prace nedefinuje. Ak taky priplatok nemate v internom predpise, tak nan narok nemate.
Narok na priplatok za pracu vo sviatok ZP definuje, je to 50%, na ten mate narok, ak vo sviatok normalne pracujete.
Narok na stravny listok je po odpracovani viac ako 4 hodin v jednej zmene. Zmestnavatel moxze (ale nemusi) pri odpracovani viac ako 11 hodin zabezpecit dalsie jedlo/stravny listok.
| Poznámka: Otázka bola zodpovedaná. Diskusia bola uzavretá. |



Dobrý deň, prosím o radu.Som od 08/2011 zamestnaná vo firme, kde máme nepravidelný pracovný čas- dlhý a krátky týždeň.Najskôr nám zamestnávateľ potvrdil, že sviatky budú s príplatkom 50% a víkendy 25%.Teraz sme však zistili, že žiadne víkendy ani sviatky doteraz vyplatené neboli, keď sme sa ozvali, sľúbil, že doplatí.Zatiaľ nič a ešte sme sa dozvedeli, že nakoľko pracujeme v nepravidelnej pracovnej dobe, nemáme nárok vraj ani na príplatok k sviatkom ani víkendov. Zároveň sa chcem spýtať, nakoľko pracujeme viac ako 11hodín za deň, či máme nárok na 2stravné lístky a ako to teda je s príplatkami za dni, ktoré odpracujeme.Ďakujem za odpoveď.