Voľno na pohreb

Dobrý večer.Chcela by som vedieť,či mám nárok na dva dni plateného voľna.Som rozvedená a nežjem
s exmanželom v spol.domácnosti.Včera mne a synovi prišla polícia oznámiť, že je nebohý.Nemá kto,tak ja vybavujem a platím pohreb.Nemám už dovolenku.Ďakujem za skorú odpoveď.

d) úmrtie rodinného príslušníka
1. pracovné voľno s náhradou mzdy na dva dni pri úmrtí manžela alebo dieťaťa a na ďalší deň na účasť na pohrebe týchto osôb,
2. pracovné voľno s náhradou mzdy na jeden deň na účasť na pohrebe rodiča a súrodenca zamestnanca, rodiča a súrodenca jeho manžela, ako aj manžela súrodenca zamestnanca a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb,
3. pracovné voľno s náhradou mzdy na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden deň, na účasť na pohrebe prarodiča alebo vnuka zamestnanca, alebo prarodiča jeho manžela, alebo inej osoby, ktorá síce nepatrí k uvedeným príbuzným, ale žila so zamestnancom v čase úmrtia v domácnosti, a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb,

osobne si myslim ze nemate narok, mozno by ste mohli "uhrat" 1 den za vybavovanie pohrebu

ak sa mylim, rada si to tiez necham vysvetlit

Kedze exmanzel nie je tvojim rodinnym prislusnikom, nemas narok na ziadne platene volno:

§ 141
Dôležité osobné prekážky v práci

...d) úmrtie rodinného príslušníka
1. pracovné voľno s náhradou mzdy na dva dni pri úmrtí manžela alebo dieťaťa a na ďalší deň na účasť na pohrebe týchto osôb,
2. pracovné voľno s náhradou mzdy na jeden deň na účasť na pohrebe rodiča a súrodenca zamestnanca, rodiča a súrodenca jeho manžela, ako aj manžela súrodenca zamestnanca a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb,
3. pracovné voľno s náhradou mzdy na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden deň, na účasť na pohrebe prarodiča alebo vnuka zamestnanca, alebo prarodiča jeho manžela, alebo inej osoby, ktorá síce nepatrí k uvedeným príbuzným, ale žila so zamestnancom v čase úmrtia v domácnosti, a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb,

..

Ale zamestnavatel ti ho moze poskytnut (platne alebo neplatene) podla tohto:

3) Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi z dôvodov uvedených v odseku 2 ďalšie pracovné voľno s náhradou mzdy alebo bez náhrady mzdy, alebo mu môže poskytnúť pracovné voľno s náhradou mzdy alebo bez náhrady mzdy z iných vážnych dôvodov, najmä na zariadenie dôležitých osobných, rodinných a iných vecí, ktoré nemožno vybaviť mimo pracovného času.

Veľmi dík za odpovede.Asi som to aj vedela ,že nemám nárok na platené voľno,hoci : mojej najmilovanejšej a príbuzensky najbližšej osobe na svete zomrel otec. Podľa zákona, ak by zomrel starý otec môjho manžela, tak mám nárok aspoň na 1 deň na pohreb.Hrozné.
Ale potvrdenie ,že som vybavovala pohreb mi platí na neplatené voľno,alebo to záleží od zamestnávateľa?

Zalezi to od zamestnavatela, dohodni sa s nim skor, co a ako.

Diskusia k tejto otázke bola uzatvorená.

Voľno na pohreb

Informácia

Nahlásenie nevhodného obsahu

Odoberanie komentárov