Nevyplatenie mzdy

Treba ho vyzvat na doplatenie mzdy, pisomne.
Ak nepomoze, tak policia, nevyplatenie mzdy, ak ma zamestnavatel prostriedky na ucte, je totiz trestnym cinom.

dakujem za odpoved...sice ja som uz trochu zacal v tejto veci konat lebo som posol na nich isnpektorat prace   

Inspektorat prace mu moze dat pokutu, ale tvoje peniaze ti nevymoze ....

Písomne ho vyzvi na vyplatenie mzdy, urči mu termín(ale nejaký rozumný, nie že zajtra)pošli mu to poštou doporučene. Doklad a kópiu si uchovaj. Môžeš mu tam napísať, že ak ti mzdu nevyplatí budeš nútený podať na neho trestné oznámenie. To zvykne zabrať.

dik asi tak aj urobim

no teraz mam iny problem poslali mi peniaze ale nie tomu co mi zodpoveda realite co mam stim urobit a nie je to ani polovica toho co mali podla zakona poslat

Treba si vypytat vyplatnu pasku, na ktoru mas narok a podla toho zistit, co bolo vyplatene.
Ja by som isla osobne po nu a nechala si vysvetlit jednotlive polozky, ak mi nieco jasne nebude.

Aj nevyplatebnie casti mzdy je trestnym cinom, takze stale plati postup hore s pisomnou vyzvou, len si treba byt isty, ze vie o vsetkych zrazkach, ktore sa ho pri ukonceni PP tykali.

Dobry den, bolo by sa treba na vec pozriet komplexnejsie. Nevieme akym sposobom ste skoncili pracovny pomer / ci tam nebola napriklad absencia /.
Takisto je podstatne vediet, ci ste nemali nahodou precerpanu dovolenku, ci ste nemali nejake zrazky zo mzdy apd.
A napokon podstatna vec, ak mate variabilnu zlozku mzdy, tak ta je nenarokovatelna, je vacsinou zavisla od mnozstva a kvality prace, plnenia pracovnych uloh a dodrziavania pracovnej discipliny - cize variabilna zlozka nemusi byt vyplatena.

Malo informacii na relevantnu odpoved. Odporucam ako bolo spomenute vyssie riadit sa na zaklade vyplatnej pasky.