Úvodná stránka › Fórum práce › Na čo máte nárok › Mzda › Mzda na účet 180e..je to OK??

Mzda na účet 180e..je to OK??

martorell
20.11.2011 10:54:28

Dobrý deň,chcem sa informovať,či zamestnávateľ:

- môže poslať na účet mzdu 180,čo sa stalo mojom prípade..
-je tu zákonom stanovená nejaká výška minimálnej mzdy,ktorú musí zamestnávateľ poslať zamestnancovi?
-môže zamestnávateľ z minimálnej mzdy svojvoľne vykonať zrážky/v mojom prípade z cca 280e mi strhol 100e,údajne za nadspotrebu nafty,ktorá nie je nikde zákonom stanovená/?
-musia byt uvedené zrážky uvedené na výplatnej páske
-je takýto postup zamestnávateľa zákonný,aj keď bola medzi zamestnávateľom a zamestnancom uzatvorená dohoda o zrážkach za vnútropodnikovú limitovanú spotrebu,ktorá sa dá len ťažko reálne vykázať,vzhľadom na spôsob jazdy,klimatické podmienky,množstvo prevážaného tovaru,situácia na ceste a pod.?
-ak je takýto postu zo strany zamestnávateľa nezákonný,aký je následný postup zamestnanca?

Za odpoveď ďakujem a zostávam s pozdravom.Igor.

Každý príspevok predstavuje názor autora jemu vlastný a prevádzkovateľ Fóra práce nezodpovedá za obsah príspevkov v ňom uvedených.

ivka70
20.11.2011 13:43:35

Zakonom stanovena je vyska minimalnej mzdy v hrubom.

Zamestnavatel moze vykonat (okrem zakonom danych zrazok) len take zrazky, na ktorych sa so zamestnancom dohodol.
Kedze si zjavne podpisal dohodu o zrazkach, tak ich mohol vykonat a neurobil to svojvolne (to by bolo napadnutelne), zrazky musia byt vykazane na vyplatnej paske, inak nie su zrazkami. Ak tam nie su, nedostal si plnu mzdu, co je dokonca v pripade, ze zamestnavatel ma peniaze, trestnym cinom.

Co sa tyka samotnej dohody o o zrážkach za vnútropodnikovú limitovanú spotrebu, tu by bolo potrebne prejst s pravnikom, ci je v medziach zakona alebo nie.

Poznámka: Otázka bola zodpovedaná. Diskusia bola uzavretá.