Úvodná stránka › Fórum práce › Na čo máte nárok › Mzda › Mám otázku - nevyplatenie mzdy načas

Mám otázku - nevyplatenie mzdy načas

klingac
09.12.2011 20:44:29

ak mam v zmluve uvedeny datum vyplaty vyplatnym terminom je desiaty kalendarny den a vyplata my nebola poslana na ucet ma firma v ktorej pracujem pravo na taku vyhovorku ze sa nestihly urobit mozem od nich vymahat nejake sankcie .V dnesnej dobe ma skoro kazdy uver,hypoteku a mam nastavene trvale prikazy na 10 a dalej .TOTO JE STAT PLNY AROGANCIE KED ZAMESTNANEC NIECO POTREBUJE ANI BOHOVI ALE KED FIRMA MUSIS INAK UVIDIS

Každý príspevok predstavuje názor autora jemu vlastný a prevádzkovateľ Fóra práce nezodpovedá za obsah príspevkov v ňom uvedených.

ivka70
09.12.2011 22:00:50

Nie, nemozes vymahat, ked sa ti mzda oneskori.
Odporucam trvale prikazy presunut na neskorsi datum, nedavat ich hned na 10. v mesiaci alebo si ponechavat na ucte dostatocnu rezervu, pretoze zlyhat moze vselico, ci uz zamestnavatel, prevod v banke a pod.
Ak by ti nevyplatil zamestnavatel mzdu do 15 dni od vyplatneho terminu, tak mozes dat okamzite skoncenie PP s nahradou mzdy za vypovednu dobu.
rovnako mozes podat v takom termine trestne oznamenie na zamestnavatela, ak ma na ucte peniaze a vedome mzdy nevyplati.
Ani jedno z toho ti vsak nepomoze.
Jedine najst si ineho zamestnavatela.

Poznámka: Otázka bola zodpovedaná. Diskusia bola uzavretá.