Koľko % zo mzdy si berie agentúra?
beatrix
17.01.2012 19:04:39
ivka70
17.01.2012 20:00:40
Agentura si neberie percenta, agentura dostava zaplatene za pracu, ktoru jej praovnic odvedu.
Z toho plati zamestnancov, odvody, reziu a pod.
Kolko je to percentualne sa asi ziadna verejne neprizna.
A vyhody pre firmu:
- nema zamestnancov, ktori maju narok na dovolenku, PNku, OCR, plateny paragraf, vypovednu dobu a pod.
- neplati za nich poistenie a dane, ma jednu fakturu pre agenturu za mesiac
- moze ukoncit spolupracu v podstate kedykolvek (podla zmluvy s agenturou)
- moze znizit stav pracovnikov bez ohlaseneho hromadneho prepustania
- vie si tym pokryt narozove (sezonne) vykyvy potreby pracovnikov
beatrix
17.01.2012 20:04:05
Vdaka, jedna sa vsak len o dohodu o vykonani prace, preto nechapem dovod, preco nas firma nezamestna priamo.
Myslim si, ze v tomto pripade by sa to oplatilo mne ako pracovnikovi, aj firme, pricom by firma mohla usetrit a ja som mohol dostat vyssiu hodinovu odmenu.
Mienim spravne?
ivka70
17.01.2012 21:28:59
Firmy zvycajne nemaju zaujem zamestnavat niekoho na dohodu, je tam obmedzenie casove zamestnavat, je to prilis vela prace sledovat x dohodarov oproti jednej fkture a zmluve s agenturou.
Firma by neusetrila, ani by ti nepridala viac, lebo naklady na administraciu a organizaciu by je pokryli to, co plati agenture. len takto to ma bez "starosti".
| Poznámka: Otázka bola zodpovedaná. Diskusia bola uzavretá. |


Dobry den,
pracujem cez sprostredkovatela, personalnu agenturu. (praca na dohodu).
Hodinova mzda je 4 eura/hodina.
Neviete, aku cast priblizne si agentura nechava z platieb od svojho klienta a aku cast dava svojmu zamestancovi?
Chcem vediet, kolko by som, aspon hrubym odhadom, zarobil, v pripade, ak by som bol zamestnany priamo nez sprostredkovatela.
Tiez ma zaujma, ake rozne vyhody moze mat firma z toho, ze si hlada zamestnancov cez agenturu (okrem znizenia administrativy).
Dakujem.