Prihlásenie
:
 
 
 Zabudli ste heslo?
  Nie ste zaregistrovaný?
Registrácia uchádzača
Registrácia spoločnosti
 
 
 
 
Úvodná stránka Fórum práce Na čo máte nárok Dovolenky Výpočet dovolenky  

Výpočet dovolenky


Vinc
12.10.2011 18:59:11 

Chcem sa Vas opytat na aku dlzku dovolenky mam narok ak som pracujem od 1.8 do 14. 10. 2011? Pričom som bol 14 dni na PN.Dakujem za skoru odpoved.

Každý príspevok predstavuje názor autora jemu vlastný a prevádzkovateľ Fóra práce nezodpovedá za obsah príspevkov v ňom uvedených.

ivka70
12.10.2011 19:04:52 

Spocitaj si pocet odpracovanch dni.
Kedze neodpracujes aspon 60 dni, mas narok na 1/12 rocneho naroku za kazdych 21 odpracovanych dni.
Predpokladam, ze u teba to bude narok na 2/12.

Aky je tvoj rocny narok na dovolenku?


Vinc
12.10.2011 20:28:14 

dakujem za tvoju odpoved ... neviem ci sa do poctu OD pocita aj PN, lebo s PN to je 52 dni a bez PN to je 38 dni ... rocny narok na dovolenku mam 8,5 dna ... kolko dni mi pripada dovolenka?


ivka70
12.10.2011 20:45:04 

PN sa do toho nepocita, pocitas len odpracovane dni a platene sviatky

38 dni sa mi zda malo

august mal 23 takych dni, september 22 a oktober do 14.10. vratane ..10.
co je spolu 55 dni.
Aj keby 14 dni PN bolo pracovnych, tak stale je to 41 dni.
Ale skor predpokladam, ze to bolo menej prac. dni ako 14.

Napis presne od kedy do kedy bola PN.

A narok rocny je 20 alebo 25 dni, tych 8,5 ti asi vypocitali od 1.8. do konca roka.
Teda narok rocny mas 20 dni.

Ak si skutocne odpracoval len 38 dni, tak mas narok na 1/12 z toho, teda 1,5 dna.
ak si odpracoval aspon 42 dni, tak je narok 3 dni.


Vinc
12.10.2011 21:46:00 

nam sviatky nie su platene, kedze sa v nich nepracuje, mam nerovnomerne rozvinuty prac. cas, nepracuje sa cez vikendy ... PN od 20.9. - 08.10. 11 ... ako sa to pocita, kolko dni mam ta 1/12 naroku?


ivka70
12.10.2011 22:03:57 

Aha, pri nerovnomerne rozlozenom prac. case si mohol odpracovat "len" 38 dni.

Tam sa to ale pocita uplne inak, to treba vediet ako si mal organizovsne prac. zmeny, aky prac. tyzden a pod.

To ti len tak nevypocitam.


Vinc
12.10.2011 22:11:08 

nie pracovny cas je urceny pracovnym tyzdnom od PO-PI, po 8 hod. nepocita sa dovolenka takto nahodou 20/365*OD


ivka70
12.10.2011 23:00:10 

Nie, nepocita.

ZP udava zakladnu vymeru dovolenky na 4 tyzdne.
Podla dlzky prac. zmeny a tyzd. prac casu sa vypocita rocny narok tak, ze sa vynasobi priem, pocet prac. dni v tyzdni vynasobi 4.

Ten sa potom za odprac. dni ci menej ako cely rok adekvatne krati.

Cize rocny narok 20 dni je iba pri rovnomerne rozlozenom 5 dnovom prac. tyzdni (len vtedy plati 4 tyzdne = 20 dni)


Vinc
13.10.2011 18:05:08 

ak tyzden trval 4 tyzdne cize 20 dni ... aky je podla toho narok na dovolenku za odpracovne dni v mojom pripade?


ivka70
13.10.2011 18:22:06 

tomuto nerozumiem
"ak tyzden trval 4 tyzdne cize 20 dni"


Vinc
13.10.2011 20:45:44 

4 tyzdne = 20 dni ... aky je podla toho narok na dovolenku za odpracovane dni v mojom pripade? dakujem



Poznámka: Otázka bola zodpovedaná. Diskusia bola uzavretá.