Úvodná stránka › Fórum práce › Na čo máte nárok › Dovolenky › Rada o dovolenke

Rada o dovolenke

elenka1
11.03.2010 15:54:17

Zamestnávateľ mi dal podpísať dovolenku za december 2009i/ 3 dni / ale odpočítal mi ju z dovolenky za rok 2010. Zdôvodnil to tým, že vraj keď som nastúpila do pracov. pomeru v novembri 2009 a nemám odpracované toľko koľko mám mať a chýbajú mi odpracované hodiny za december 2009.čo bolo 168 hod, mala som iba 144 hod.tak mi berie dovolenku z roku 2010. Neviem či mal na to právo? To že nebol odpracovaný počet hodín nebola moja chyba ale manegerova , keď ten zle plánoval smeny.V decembri som nebola ani PN ani som nečerpala dovolenku. Prosím poraďte či mal zamestnávateľ toto právo alebo ako postupovať.

Každý príspevok predstavuje názor autora jemu vlastný a prevádzkovateľ Fóra práce nezodpovedá za obsah príspevkov v ňom uvedených.

lulinka87
11.03.2010 18:33:50

asi tazko kedze dovolenka ti zacala platit od 1.1.2010.

ivka70
11.03.2010 19:20:16

vo vynimocnych pripadoch sa da dovolenka cerpat aj dopredu, takze v tom problem nie je.

Problem je v tom (co robi kopec zam. ), ze ked ty nepracujes kvoli tomu, ze zamestnavatel nema pre teba pracu a nenaplanuje ti zmreny, nie je to tvoj problem, ale jeho, je to prekazka na strane zamestnavatela, ktoru ZP jasne definuje a ktora je platena 100% priemernej mzdy (alebo ak su odbory a kolekt. zmluva minimalne 60%).

Poznámka: Otázka bola zodpovedaná. Diskusia bola uzavretá.