Úvodná stránka › Fórum práce › Na čo máte nárok › Dovolenky › Je to v poriadku??

Je to v poriadku??

sisinka
24.01.2012 19:53:18

Ahojte poradkovia,
chcem poprosiť o radu ohľadne dovolenky. Do nového zamestnania som nastúpila od 1.12.2011. Mám už odpracovaných dosť rokov a aj môj vek spĺňa podmienku, aby som mala nárok na dovolenku 25 dni za jeden rok. Tento týždeň som dostala výplatnú pásku, kde mám za daný mesiac priznaných len 1 a 1/2 dňa dovolenky. Vraj preto, že som včas neposlala zápočtový list z predchádzajúceho zamestnania. Naozaj je to dostatočný dôvod na to, aby mi bola krátená dovolenka?? Mzdárka mi to vraj ani neupraví, pretože má už mesiac december uzatvorený. Čo môžem v tomto smere podniknúť?? Alebo sa musím zmieriť s tým, že som prišla o 1/2 dňa dovolenky?? Za odpoveď vopred ďakujem.

Každý príspevok predstavuje názor autora jemu vlastný a prevádzkovateľ Fóra práce nezodpovedá za obsah príspevkov v ňom uvedených.

ivka70
24.01.2012 20:47:34

Je to tvoja chyba, narok na vyssi narok na dovolenku musis zamestnavatelovi preukazat najneskor do konca roka, v ktorom si narok uplatnujes.
Ak si odpracovane roky nepreukazala zamestnavatelovi, mzdarka postupovala spravne a uplatnila ti len zakladny narok na dovolenku, cize nic ti nekratila, ale nenavysila ti dovolenku, lebo si jej nedala podklady.
Uz s tym neurobis nic, minuly rok si musela preukazat do konca decembra.

jessi
24.01.2012 22:18:06

Tusim od 1/2012 uz nie je potrebne dokladovat odpracovane roky,ale automaticky kto ma viac ako 33 rokov ma narok na 25 dni dovolenky...nie?Takze ak sa niekto zamestna napr.od 1.1.2012 alebo neskor po tomto termine a ma viac ako 33 tak automaticky sa prizna narok na 25dni a nemusi dokladovat odpracovane roky formou zap.listu...

Poznámka: Otázka bola zodpovedaná. Diskusia bola uzavretá.