Dovolenka alebo 60%?
Július56
05.10.2011 19:25:05
Každý príspevok predstavuje názor autora jemu vlastný a prevádzkovateľ Fóra práce nezodpovedá za obsah príspevkov v ňom uvedených.
ivka70
05.10.2011 22:51:01
Ano, je v sulade so zakonom, ze zamestnavatel moze naplanovat zamestnancom dovolenku. A kedze im to oznamil aspon 14 dni vopred, tak dodrzal vsetky podmienky ZP.
Ak si chce niekto namiesto dovolenky cerpat nahradne volno a zamestnavatel mu to umozni, je to len plus.
| Poznámka: Otázka bola zodpovedaná. Diskusia bola uzavretá. |



Zamestnávatel plánuje dať zamestnancom pred sviatkom 1.11.(utorok) v pondelok 31.10.volno,ale musia si zobrať dovolenku alebo si volno nadrobiť,resp.odpracovať neskôr.Je to v súlade so zákonom?