Majster v strojárskej výrobe

• riadiť a kontrolovať prácu zamestnancov; zabezpečovať, aby nedochádzalo k porušovaniu pracovnej disciplíny;
• viesť, motivovať a hodnotiť pracovný výkon podriadených zamestnancov;
• utvárať priaznivé pracovné podmienky a zaisťovať bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci;
• zabezpečovať prijatie včasných a účinných opatrení na ochranu majetku zamestnávateľa, života a zdravia zamestnancov;
• kontrolovať pracovnú disciplínu a výkon podriadených zamestnancov; zodpovednosť za prideľovanie pracovných úloh, plnenie dennej produkcie a zvyšovanie kvality a kvantity výrobkov;
• riešiť problémové situácie, prijímanie a realizovanie nápravných opatrení na ich odstránenie
• dozerať na riadne využitie výrobných kapacít;
• navrhovať opatrenia na zlepšenie a zefektívnenie výroby;
• kontrolovať a zabezpečovať technologické časti výrobných zariadení
• kontrola medzioperačného pohybu materiálov, polotovarov, medziproduktov a produktov
• vedúci zamestnanec je priamo zodpovedný za kvalitu prác jeho podriadených zamestnancov;
• kontrolovať dodržiavanie technologických postupov, bezpečnostných, protipožiarnych a hygienických predpisov;
• zodpovedať za zaškoľovanie nových zamestnancov;
• mesačne kontrolovať, evidovať a schvaľovať dochádzku podriadených zamestnancov a pridelených pracovníkov, zabezpečiť včasné doručenie podkladov na personálne odd., potrebných k vypracovaniu miezd
• vykonávať spracovateľské operácie s osobnými údajmi podriadených pracovníkov v mene zamestnávateľa, vrátane osobitnej kategórie osobných údajov, v rozsahu nevyhnutnom na plnenie pracovných úloh určených opisom pracovného miesta oprávnenej osoby
• rešpektovať povinnosti formulované platnými zákonmi a Zamestnávateľom, dodržiavať mlčanlivosť o osobných údajoch s ktorými prichádza do styku v rámci svojho pracovného pomeru, a to aj po zániku pracovného pomeru alebo zmeny pracovného zaradenia, okrem zákonom priznaných výnimiek

- riadny pracovný pomer (na pracovnú zmluvu)
- stabilita
- zaujímavé finančné ohodnotenie adekvátne odborným skúsenostiam
- iné

- Prosíme uchádzačov o zamestnanie aby zaslali svoj životopis v slovenskom a nemeckom jazyku na nižšie uvedenú elektronickú adresu [email protected]
- Spoločnosť si týmto vyhradzuje právo kontaktovať iba kandidátov, ktorí spĺňajú uvedené požiadavky.