Vedúci zmeny

• efektívne využívanie pracovného času zamestnancov výroby (napr. dodržiavanie pracovného času, kontrola nadčasovej práce zamestnancov a jej limitov, prerozdeľovanie zamestnancov podľa interných potrieb oddelenia výroby a pod.)
• plnenie výrobného plánu výroby
• dodržiavanie výrobných postupov (výrobné zložky, manuály strojov, riadne a správne odhlasovanie výrobných príkazov a pod.)
• zabezpečenie správnej evidencie vykonanej práce
• zabezpečenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci na pracovisku a riadne používanie ochranných prostriedkov a pomôcok
• efektívne využívanie spotrebného materiálu vo výrobe
• zabezpečenie poriadku v priestoroch výroby
• kontinuálne zlepšovanie výrobných procesov, zvyšovanie kvality, zvyšovanie bezpečnosti práce a znižovanie nákladov vo výrobe
• práca v nepretržitej prevádzke: 2 x ranná; 2 x nočná; 2 x poobedná; 2 x voľno

• skvelá príležitosť pre profesionálny a osobnostný rozvoj
• stabilná práca v prosperujúcej spoločnosti
• priemerné mesačné zákonné príplatky vo výške 440 EUR mesačne
• mesačná prítomnostná prémia 80,-EUR
• 13. a 14. mzda po uplynutí 12 mesiacov pracovného pomeru
• mesačná výkonnostná prémia do výšky 30%
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• príspevok na občerstvenie 14,- EUR mesačne
• príspevok na rekreáciu v zmysle zákona vo výške 275,-EUR
• motivačné odmeny počas roka
• spoločenské akcie
• sociálne benefity