We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Technický manažér
TRIGON Consulting s.r.o.
Miesto práce
Žilinský kraj, okres Liptovský Mikuláš, okres Ružomberok, okres Poprad
Žilinský kraj, okres Liptovský Mikuláš, okres Ružomberok, okres Poprad
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
adekvátne platové ohodnotenie
adekvátne platové ohodnotenie
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hľadáme vhodného kandidáta na pozíciu Technický manažér, s miestom výkonu práce v Liptovskom Hrádku.
Túto pracovnú pozíciu obsadzujeme pre nášho klienta, stabilnú slovenskú spoločnosť, ktorá už takmer 70 rokov pôsobí ako výrobca širokého sortimentu strojárenských výrobkov, elektronických a elektrotechnických komponentov a telekomunikačných zariadení. Náš klient pomocou CNC spracovania plechov vyrába diely, súčiastky a mechanické montážne celky (stojany, skrine, atď.) pre rôzne priemyselné využitie. V rámci elektrotechnickej výroby sa venuje najmä výrobe dosiek plošných spojov.
Náš klient v súčasnosti prechádza investičnou a rozvojovou etapou, ktorej hlavným cieľom je modernizácia a kvalitatívny rast spoločnosti.
Technický manažér organizačne spadá pod výkonného riaditeľa a je členom stredného manažmentu. Manažér technickej kancelárie bude súčasťou nového manažérskeho tímu, ktorý má chuť zmodernizovať a zefektívniť procesy v spoločnosti.
Pozícia v sebe zahŕňa činnosti typické pre manažérsku pozíciu, a zároveň aj výzvy a veľký priestor pre sebarealizáciu v rámci nových projektov spoločnosti.
Podstatou pracovnej pozície Technického manažéra je komplexné riadenie 12-členného tímu – konštruktérov, programátorov, technológov – a dohliadanie na včasné plnenie pridelených úloh.
Medzi typické činnosti na tejto pozícii patrí:
• zúčastňovanie sa denných operatívnych porád vo výrobe,
• prerozdeľovanie úloh podriadeným zamestnancom a ich priebežná kontrola,
• nastavovanie a vyhodnocovanie KPI´s,
• hodnotenie a motivácia zamestnancov.
Na vybraného kandidáta čaká viacero zaujímavých výziev:
• reorganizácia, donastavenie a zefektívnenie fungovania tímu technickej kancelárie po personálnej stráne,
• možnosť participácie na nových projektoch vývojového centra,
• spolupodieľanie sa na optimalizácii procesov či už v spolupráci s oddelením kvality, HR alebo inými úsekmi spoločnosti.
Hľadáme kandidáta, ktorý:
• je strojár a ideálne má skúsenosť s pracovnou pozíciou v rámci technickej prípravy výroby
• má skúsenosť s manažovaním tímu, vie riadiť operatívne aj strategicky
• je samostatný a nebojí sa robiť rozhodnutia
Túto pracovnú pozíciu obsadzujeme pre nášho klienta, stabilnú slovenskú spoločnosť, ktorá už takmer 70 rokov pôsobí ako výrobca širokého sortimentu strojárenských výrobkov, elektronických a elektrotechnických komponentov a telekomunikačných zariadení. Náš klient pomocou CNC spracovania plechov vyrába diely, súčiastky a mechanické montážne celky (stojany, skrine, atď.) pre rôzne priemyselné využitie. V rámci elektrotechnickej výroby sa venuje najmä výrobe dosiek plošných spojov.
Náš klient v súčasnosti prechádza investičnou a rozvojovou etapou, ktorej hlavným cieľom je modernizácia a kvalitatívny rast spoločnosti.
Technický manažér organizačne spadá pod výkonného riaditeľa a je členom stredného manažmentu. Manažér technickej kancelárie bude súčasťou nového manažérskeho tímu, ktorý má chuť zmodernizovať a zefektívniť procesy v spoločnosti.
Pozícia v sebe zahŕňa činnosti typické pre manažérsku pozíciu, a zároveň aj výzvy a veľký priestor pre sebarealizáciu v rámci nových projektov spoločnosti.
Podstatou pracovnej pozície Technického manažéra je komplexné riadenie 12-členného tímu – konštruktérov, programátorov, technológov – a dohliadanie na včasné plnenie pridelených úloh.
Medzi typické činnosti na tejto pozícii patrí:
• zúčastňovanie sa denných operatívnych porád vo výrobe,
• prerozdeľovanie úloh podriadeným zamestnancom a ich priebežná kontrola,
• nastavovanie a vyhodnocovanie KPI´s,
• hodnotenie a motivácia zamestnancov.
Na vybraného kandidáta čaká viacero zaujímavých výziev:
• reorganizácia, donastavenie a zefektívnenie fungovania tímu technickej kancelárie po personálnej stráne,
• možnosť participácie na nových projektoch vývojového centra,
• spolupodieľanie sa na optimalizácii procesov či už v spolupráci s oddelením kvality, HR alebo inými úsekmi spoločnosti.
Hľadáme kandidáta, ktorý:
• je strojár a ideálne má skúsenosť s pracovnou pozíciou v rámci technickej prípravy výroby
• má skúsenosť s manažovaním tímu, vie riadiť operatívne aj strategicky
• je samostatný a nebojí sa robiť rozhodnutia
Zamestnanecké výhody, benefity
Na tejto pracovnej pozícii by sme radi vyzdvihli značný priestor pre sebarealizáciu či už v rámci manažovania tímu, ale aj v rámci participácie na rôznych nových projektoch spoločnosti.
Ostatné výhody a benefity:
- práca s dlhodobou perspektívou,
- v prípade potreby vie zamestnávateľ poskytnúť ubytovanie v bezprostrednej blízkosti pracoviska,
- zabezpečenie vzdelávacích kurzov a školení zamestnávateľom (odborné kurzy, školenia a semináre),
- mesačné odmeny,
- kvartálne odmeny,
- príspevky na kultúrne podujatia,
- ďalšie benefity budú kandidátom odprezentované na osobnom pohovore.
Ostatné výhody a benefity:
- práca s dlhodobou perspektívou,
- v prípade potreby vie zamestnávateľ poskytnúť ubytovanie v bezprostrednej blízkosti pracoviska,
- zabezpečenie vzdelávacích kurzov a školení zamestnávateľom (odborné kurzy, školenia a semináre),
- mesačné odmeny,
- kvartálne odmeny,
- príspevky na kultúrne podujatia,
- ďalšie benefity budú kandidátom odprezentované na osobnom pohovore.
Informácie o výberovom konaní
Budeme radi ak na túto pracovnú ponuku zareagujete a vopred ďakujeme za prejavenú dôveru. Všetky životopisy so žiadosťami starostlivo posúdime a určite dáme spätnú väzbu každému záujemcovi.
Výberové konanie bude pozostávať z dvoch pohovorov. Prvý sa uskutoční so zástupcom personálnej agentúry a druhý u nášho klienta so zástupcami spoločnosti.
Výberové konanie bude pozostávať z dvoch pohovorov. Prvý sa uskutoční so zástupcom personálnej agentúry a druhý u nášho klienta so zástupcami spoločnosti.
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Ostatná priemyselná výroba
Túto pracovnú pozíciu obsadzujeme pre nášho klienta, stabilnú slovenskú spoločnosť, ktorá už takmer 70 rokov pôsobí ako výrobca širokého sortimentu strojárenských výrobkov, elektronických a elektrotechnických komponentov a telekomunikačných zariadení.
Túto pracovnú pozíciu obsadzujeme pre nášho klienta, stabilnú slovenskú spoločnosť, ktorá už takmer 70 rokov pôsobí ako výrobca širokého sortimentu strojárenských výrobkov, elektronických a elektrotechnických komponentov a telekomunikačných zariadení.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
TRIGON Consulting s.r.o. je personálno-poradenská agentúra, ktorá pôsobí na slovenskom trhu už 20 rokov. Poskytujeme prvotriedne poradenské riešenia a služby pre spoločnosti najmä v oblasti vyhľadávania a výberu zamestnancov. Dokážeme spojiť kvalitných ľudí s kvalitnými firmami a pomáhame vytvárať dlhodobé partnerstvá. Sme tím profesionálov s ľudským prístupom a otvorenou komunikáciou. Spokojný klient je našim cieľom a vizitkou.
Pre viac informácií kliknite na: https://www.trigon-consulting.sk
Pre viac informácií kliknite na: https://www.trigon-consulting.sk
Počet zamestnancov
5-9 zamestnancov
ID: 3097366
Posting date: 9.6.2017
2017-06-09
location: Žilinský kraj, okres Liptovský Mikuláš, okres Ružomberok, okres Poprad Position: Procesný inžinier, Procesný manažér, Technický manažér, Technický riaditeľ, Vedúci výroby Company: TRIGON Consulting s.r.o.
Basic wage component (gross) and other rewards: adekvátne platové ohodnotenie