We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Vedúci Oddelenia IT Vývoja – Košice!
Talent Solutions - ADECCO
Miesto práce
Košice
Košice
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
Dohodou
Dohodou
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pre nášho klienta, jednej z najúspešnejších spoločností na poli IT Infraštruktúry a sieťových riešení v Európe, hľadáme pre Košickú pobočku manažéra zodpovedného za riadenie oddelenia vývoja a prevádzky SAP aplikácií.
Úspešný kandidát na tejto pozícii
- Vedie oddelenie vývoja a manažmentu SAP aplikácií pozostávajúce z tímu (20+) SAP vývojárov, konzultantov a projektových manažérov
- Zodpovedá za dodávku služieb a riešení pre klientov v zmluvne dohodnutej kvalite, štruktúre a KPIs
- Vytvára a udržiava vzťahy s kľúčovými zákazníkmi a stakeholdermi za účelom efektívnej komunikácie
- Motivuje a rozvíja ľudí na pridelenom oddelení, zabezpečuje dobrú atmosféru na oddelení a spokojnosť zamestnancov
- Podporuje nepretržité zlepšovanie procesov a služieb vo zverenej oblasti, plánuje a implementuje zmenové programy
- Zabezpečuje vstupy do finančných a obchodných plánov a efektívne koordinuje pridelené zdroje za účelom plnenia finančných cieľov
- Operatívne manažuje kritické situácie a rieši biznis eskalácie za účelom zabezpečenie nepretržitej prevádzky a efektívnej služby klientom
- Zabezpečuje dodržiavanie všetkých smerníc týkajúcich sa správania zamestnancov – dochádzka, dress code, interné smernice a podobne
- Zameriava sa na dosiahnutie cieľov oddelenia efektívnym manažmentom pridelených zdrojov, plánovaním a vyhodnocovaním aktivít
- Zbiera a odovzdáva feedback na zmluvne podmienky kontraktov
- Pôsobí v roli projektového manažéra pre interné a externé projekty
- Hodnotí výkonnosť zamestnancov a kvalitu práce
- Riadi rozpočet na vzdelávanie a pracovné cesty
Úspešný kandidát na tejto pozícii
- Vedie oddelenie vývoja a manažmentu SAP aplikácií pozostávajúce z tímu (20+) SAP vývojárov, konzultantov a projektových manažérov
- Zodpovedá za dodávku služieb a riešení pre klientov v zmluvne dohodnutej kvalite, štruktúre a KPIs
- Vytvára a udržiava vzťahy s kľúčovými zákazníkmi a stakeholdermi za účelom efektívnej komunikácie
- Motivuje a rozvíja ľudí na pridelenom oddelení, zabezpečuje dobrú atmosféru na oddelení a spokojnosť zamestnancov
- Podporuje nepretržité zlepšovanie procesov a služieb vo zverenej oblasti, plánuje a implementuje zmenové programy
- Zabezpečuje vstupy do finančných a obchodných plánov a efektívne koordinuje pridelené zdroje za účelom plnenia finančných cieľov
- Operatívne manažuje kritické situácie a rieši biznis eskalácie za účelom zabezpečenie nepretržitej prevádzky a efektívnej služby klientom
- Zabezpečuje dodržiavanie všetkých smerníc týkajúcich sa správania zamestnancov – dochádzka, dress code, interné smernice a podobne
- Zameriava sa na dosiahnutie cieľov oddelenia efektívnym manažmentom pridelených zdrojov, plánovaním a vyhodnocovaním aktivít
- Zbiera a odovzdáva feedback na zmluvne podmienky kontraktov
- Pôsobí v roli projektového manažéra pre interné a externé projekty
- Hodnotí výkonnosť zamestnancov a kvalitu práce
- Riadi rozpočet na vzdelávanie a pracovné cesty
Zamestnanecké výhody, benefity
- Priestor pre profesionálny a osobnostný rozvoj, kurzy a vzdelávacie programy
- Najlepšie technické vybavenie a pracovné nástroje
- Dovolenka nad rámec zákona
- Skvelé pracovné prostredie
- Ďalšie finančné a nefinančné benefity
- Najlepšie technické vybavenie a pracovné nástroje
- Dovolenka nad rámec zákona
- Skvelé pracovné prostredie
- Ďalšie finančné a nefinančné benefity
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Informačné technológie
.
.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) alebo Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Vzdelanie: Vysokoškolské II. Stupňa výhodou
- Anglický jazyk – aktívne ALEBO Nemecký jazyk - aktívne
- Ochota pracovať aj mimo štandardnú pracovnú dobu
- Min. 2 roky skúseností s vedením tímov (12 a viac ľudí), napr. oddelenie alebo projektový tím
- Min. 2 roky skúseností s prácou v IT
- Základné finančné know-how
- Prezentačné a komunikačné schopnosti
- Vedenie eskalačných / krízových stretnutí (výpadok aplikácie služby a pod.)
- Schopnosť identifikovať talent na osobnom pohovore alebo Assessment Centre
- Anglický jazyk – aktívne ALEBO Nemecký jazyk - aktívne
- Ochota pracovať aj mimo štandardnú pracovnú dobu
- Min. 2 roky skúseností s vedením tímov (12 a viac ľudí), napr. oddelenie alebo projektový tím
- Min. 2 roky skúseností s prácou v IT
- Základné finančné know-how
- Prezentačné a komunikačné schopnosti
- Vedenie eskalačných / krízových stretnutí (výpadok aplikácie služby a pod.)
- Schopnosť identifikovať talent na osobnom pohovore alebo Assessment Centre
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Patríme medzi TOP 3 personálne agentúry na Slovensku. Na slovenskom trhu pôsobíme od roku 2002.
Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov.
Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.
Riešime potreby našich klientov v oblasti riadenia ľudských zdrojov a zároveň dávame uchádzačom a agentúrnym zamestnancom šancu profesijného aj mimo-profesijného rozvoja.
Máme širokú sieť pobočiek a kancelárií po celej krajine. Prítomnosť v jednotlivých regiónoch nám umožňuje detailne poznať lokálne špecifiká trhu práce.
Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov.
Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.
Riešime potreby našich klientov v oblasti riadenia ľudských zdrojov a zároveň dávame uchádzačom a agentúrnym zamestnancom šancu profesijného aj mimo-profesijného rozvoja.
Máme širokú sieť pobočiek a kancelárií po celej krajine. Prítomnosť v jednotlivých regiónoch nám umožňuje detailne poznať lokálne špecifiká trhu práce.
Počet zamestnancov
50-99 zamestnancov
ID: 2242546
Posting date: 6.11.2015
2015-11-06
location: Košice Position: IT architekt, IT manager, IT projektový manažér Company: Talent Solutions - ADECCO
Basic wage component (gross) and other rewards: Dohodou