HR Business Partner

- komplexné poradenstvo a konzultácie manažérom v otázkach HR a riadenia svojich tímov a dosahovania stanovených cieľov
- koordinácia výberu a nastavenie adaptačného procesu zamestnancov
- poskytuje odborné pracovno-právne konzultácie
- koordinuje aktuálnu mzdovú a bonusovú politiku vo zverených divíziách s využitím trhových benchmarkov
- aktívne rieši agendu zastupovania a následného zaraďovania zamestnancov po materskej a rodičovskej dovolenke či dlhodobej PN
- koordinuje aktivity a participuje na implementácii programu Talent management vo zverených divíziách
- realizácia Assessment centra a Development centra
- Talent manažment (vyhľadávanie, výber, návrh a manažment TM programov)
- Tvorba a realizácia rozvojových aktivít pre ucelené tímy (analýzy, cielené workshopy)
- konzultuje a nastavuje rozvojovú a kariérnu cestu zamestnancov

- dynamické a otvorené pracovné prostredie
- podporovanie profesionálneho a osobného rozvoja
- motivačné platové ohodnotenie

Svoje odborné štruktúrované životopisy spolu s motivačným listom zasielajte výhradne e-mailom. Názov pracovnej pozície uveďte v predmete e-mailovej žiadosti.
Zároveň Vás žiadame o zaslanie súhlasu so spracovaním Vašich osobných údajov uvedených v životopise a motivačnom liste za účelom spracovania pre potreby výberu na inzerovanú pracovnú pozíciu v zmysle Zákona č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov. Osobné údaje kandidátov, ktorí neuspeli vo výberovom konaní, budú do 1 mesiaca od zverejnenia ponuky zlikvidované v zmysle uvedeného zákona.
Ďakujeme všetkým záujemcom o inzerovanú pracovnú pozíciu, kontaktovať budeme iba vybratých uchádzačov.

Bankovníctvo, peňažníctvo

Finančná inštitúcia so stabilným postavením na trhu