Personalista

• Zodpovedá za výber zamestnancov (kompletná organizácia výberových konaní);
• Zodpovedá za manažment životného cyklu zamestnancov vo zverenej spoločnosti (výber a získavanie zamestnancov, adaptačný program nových zamestnancov, vzdelávanie a rozvoj zamestnancov, hodnotenie a odmeňovanie zamestnancov, prepúšťanie);
• Spolupracuje pri plánovaní a rozpise pracovných zmien zamestnancov (jednozmenná a nepretržitá prevádzke) a ich následnej kontrole;
• Zodpovedá za prehľad školení, lekárskych prehliadok a platnosti psychotestov vodičov prevádzok DZS;
• Vytvára personálne zložky zamestnancov, zodpovedať za ich aktualizáciu v súlade s internými smernicami a platnou legislatívou;
• Zodpovedá za personálnu agendu;
• Vytvára, implementuje, koordinuje, kontroluje a dodržiava správnosť personálnych postupov, súvisiacich so správnym spracovaním podkladov k výpočtu miezd zamestnancov;
• Evidencia a príprava pracovnoprávnych dokumentov;
• Komunikácia s poisťovňami a štátnymi inštitúciami;
• Zodpovedá za aktualizáciu, archiváciu databázových údajov;
• Poskytuje základné HR poradenstvo zamestnancom spoločnosti;
• Spracováva HR analýzy a štatistiky podľa požiadaviek spoločnosti a legislatívy;
• Účasť na prevádzkových poradách;
• Iné úlohy podľa pokynov nadriadeného;
• Zabezpečuje reporting HR riaditeľovi.

• práca v stabilnej spoločnosti so silným zázemím a podporou medzinárodnej spoločnosti
• priateľský tím a príjemné pracovné prostredie
• zamestnanecké benefity

V prípade, že Vás táto pracovná ponuka zaujala zašlite prosím motivačný list spolu so štrukturovaným životopisom v slovenskom jazyku na uvedenú adresu.
Spoločnosť Falck Záchranná a.s. si vyhradzuje právo kontaktovať výlučne kandidátov, ktorí spĺňajú požadované kritéria.