JavaScript/TypeScript programátor (Healthcare projects)

O nás

Siemens Healthineers
Siemens Healthineers tvorí od roku 2001 medicínsky softvér. Tím spoločnosti má viac ako 1000 členov v Bratislave, v Žiline a Košiciach, pričom úzko spolupracuje s ďalšími medzinárodnými tímami.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Hľadáme ďalších členov do nášho tímu, ktorý vytvára software pre medicínsky sektor. Tento tím pracuje na vývoji novej SW platformy, ktorá umožňuje anonymizáciu a spracovanie veľkého množstva zobrazovaných dát.

Ak sa rád bavíš s JavaScriptom alebo OOP jazykmi, pošli nám svoj životopis a pridaj sa k nám.

O tom, kto sme a čo robíme nájdeš viac na: http://www.siemens.sk/velki-ludia

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa

Vzdelanie v odbore
IT zameranie

Jazykové znalosti

Počet rokov praxe
2

Osobnostné predpoklady a zručnosti
Odborné predpoklady:
• skúsenosti so SW vývojom
• základná skúsenosť s OOP, OOD prípadne design patterns
• základné znalosti software development life cycle (SDLC) a vývojárskych praktík ako napr. TDD, CI, code review, atď.

Osobnostné predpoklady:
• dobré analytické schopnosti
• chuť vzdelávať sa v nových technológiách
• schopnosť pracovať v tíme
• dobré komunikačné schopnosti

Nice to have
vítané sú skúsenosti s:
• JavaScript and TypeScript
• vývojom web aplikácií
• skúsenosť s hociktorou z knižníc: Node.js, Electron, Jasmine, React, JQuery, atď.
• prácou s version control systémami (Git, TFS, or similar)
• Unit testing in JavaScript/Typescript

Čo ponúkame

• Prácu, ktorá ma hlbší zmysel
• Super tím a výbornú pracovnú atmosféru
• Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Teambuildingy
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)