Technik na obchodnom oddelení

Rental Real Estate Properties s.r.o., organizačná zložka v SR

Miesto práce
okres Trenčín
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
01.03.2017
Mzdové podmienky (brutto)
motivujúce finančné ohodnotenie

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Do nášho mladého, energického, dynamického kolektívu hľadáme technicky zdatného kolegu, ktorý bude vykonávať technický dohľad nad správou niekoľkých desiatok priemyselných objektov na území Slovenskej a Českej republiky. Jedná sa o veľmi zaujímavú prácu plnú výziev, tvrdej práce a časovej náročnosti. Náš budúci kolega má skúsenosti zo stavebníctva, ovláda IT technológie , ideálny kandidát má priestorové vnímanie, dokáže zakresliť jednotlivé objekty, narátať m2, oceniť plochy. Práca s programami Sketchup Pro, Arttlantis 6.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

stavebníctvo, technické zameranie

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Pokročilý (C1) a Nemecký jazyk - Začiatočník (A2)

Ostatné znalosti

SketchUp - Expert
Microsoft Excel - Expert
Microsoft PowerPoint - Expert
Microsoft Outlook - Expert

Vodičský preukaz

B, C

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- prax v stavebníctve minimálne 3 roky (orientácia v cenách)
- minimálne stredoškolské vzdelanie v oblasti stavebníctva
- ovládanie IT technológií na vyššej úrovni
- orientácia v oblasti energetiky
- loajalita
- odolnosť voči stresu
- časová flexibilita ( s danou pracovnou pozíciou je spojené časté cestovanie)
- aktívny vodič

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Prenájom nehnuteľností spojený s poskytovaním iných než základných služieb spojených s prenájmom.
Správa a údržba bytového a nebytového fondu v rozsahu voľných živností.
Administratívne služby.
Činnosť podnikateľských, organizačných a ekonomických poradcov.

Počet zamestnancov

20-24 zamestnancov
ID: 2796795  Posting date: 10.2.2017  Basic wage component (gross) and other rewards: motivujúce finančné ohodnotenie